Para agregar un nuevo candidato al sistema VERITAS, siga los pasos que se indican a continuación:
En la pantalla principal, haga clic en "Registrar candidato":
En la siguiente pantalla, complete los datos del candidato.
1. Introduzca el número de identificación del candidato (RFC o DNI).
Si el número de identificación ya existe en el sistema de su organización, los datos del candidato se completarán automáticamente.
2. Complete los campos restantes (Nombre, Apellido, Género).
3. Haga clic en “Agregar puesto”.
Fecha de la prueba: la fecha a partir de la cual se activa el enlace de evaluación.
Importante: Por defecto, el sistema mantiene el enlace de evaluación activo durante un mes.
Si desea cambiar el período de validez del enlace, póngase en contacto con nosotros en soporte@adam-milo.com.mx para solicitar la modificación de la duración del enlace para su organización.
Tiempo adicional: Se utiliza para conceder tiempo adicional al candidato. Para saber cómo añadir tiempo extra, da clic aquí.
Opciones de requisitos de cámara
Si desea permitir que el candidato realice la evaluación sin cámara, puede configurarlo seleccionando la casilla de verificación correspondiente.
Recomendación profesional: Recomendamos habilitar el uso de cámara de forma obligatoria, ya que ayuda a garantizar la integridad de la evaluación.
No se requiere el uso de la cámara: el candidato puede acceder a la evaluación sin que se le solicite la cámara.
Uso de la cámara es obligatorio: el candidato no puede realizar la evaluación si no habilita la cámara.
Importante:
Si la batería de pruebas del candidato incluye una prueba con LIVE (video entrevista), no se puede eliminar el requisito de la cámara. El candidato debe realizar la evaluación en una computadora con cámara.
Para asignar al candidato a un puesto, haga clic en el botón "+ Agregar puesto" en la parte superior de la pantalla.
En la ventana que se abre, seleccione la posición correspondiente y haga clic en “Guardar”.
Si es necesario, puede cambiar el idioma de la evaluación del candidato.
Recomendamos evaluar a los candidatos en su idioma nativo siempre que sea posible.
Seleccione el método de activación de la evaluación:
Hay dos opciones disponibles:
Envío del enlace de evaluación por correo electrónico
Iniciando la evaluación en la computadora actual
Envío del enlace de evaluación por correo electrónico
Haz clic en la pestaña “Información adicional”. En la sección que se abre a continuación, introduce la dirección de correo electrónico del candidato. Puedes añadir más detalles si es necesario.
Una vez completados todos los campos obligatorios, haga clic en “Envíar link” en la parte inferior de la pantalla.
Introduzca el asunto del correo electrónico, introduzca el cuerpo del correo electrónico y, a continuación, haga clic en “Enviar”.
El texto del correo electrónico se guardará en el sistema para el siguiente candidato.
Por favor, evite incluir detalles personales para no enviar información incorrecta a futuros candidatos.
Iniciar la evaluación en el ordenador actual
Una vez completados todos los datos necesarios, haga clic en "Comenzar ahora" en la parte inferior de la pantalla.
Una vez que haga clic, la evaluación se abrirá en modo de pantalla completa en el computadora o equipo en el que se encuentre.
El sistema cerrará automáticamente la sesión y volverá a la pantalla de inicio de sesión para evitar que el candidato acceda a su información personal o de la organización.