Dosáhli jste skvělého hodnocení na Atmoskopu?

Pokud máte na Atmoskopu skvělé hodnocení, dejte o tom vědět. Pomůže vám to přitáhnout nové talenty a posílit značku zaměstnavatele.

Vyberte silné a autentické komentáře z Atmoskopu a umístěte je přímo na kariérní web firmy. Když kandidáti uvidí, co vaši lidé oceňují, získáte si jejich důvěru ještě před pohovorem a více je to motivuje k zaslání životopisu.

Sítě jako LinkedIn, Facebook nebo Instagram jsou ideální pro sdílení pozitivní zpětné vazby. Požádejte zaměstnance, ať své hodnocení nasdílí, nebo zveřejněte vy sami výběr těch nejlepších. Důvěryhodná slova přímo od lidí z firmy mají větší sílu než jakákoliv kampaň.

Čím víc lidí se o skvělém hodnocení dozví, tím líp. Dejte o něm vědět v interním newsletteru, v novinkách pro obchodní partnery nebo ve firemních novinách. Posílíte sounáležitost uvnitř firmy i vaši pověst navenek.

Máte ve firmě nástěnku, billboard nebo výlohu? Umístěte sem vizuál s hodnocením z Atmoskopu. Lidé z okolí nebo návštěvy firmy si toho všimnou a udělá to dojem a lidé, kteří chodí okolo, si díky nim uvědomí, co všechno se jim na práci u vás ve firmě líbí.

Ukažte odkaz na váš Atmoskop profil i v e-mailových podpisech zaměstnanců.
Je to jednoduchý způsob, jak dostat hodnocení k obchodním partnerům, uchazečům i klientům a zároveň ukázat, že si zpětné vazby vážíte.

Atmoskop na základě hodnocení současných i bývalých zaměstnanců každoročně oceňuje společnosti s nejlepší firemní kulturou. Pokud toto ocenění získáte, můžete na pracovním trhu posílit svou pozici a prokázat, že jste skvělým místem, kde hledat práci.

Soutěží se ve třech kategoriích:

· malé firmy do 100 zaměstnanců,

· střední firmy o 100 až 1000 zaměstnancích,

· velké firmy nad 1000 zaměstnanců.

Získané ocenění vám pomůže ukázat, že jste skvělým místem pro práci. 🥇

Nyní jste od nás získali inspiraci a můžete se vrhnout na propagaci vašeho profilu na Atmoskopu. Tak pojďte z Atmoskopu vytěžit maximum!