Para poder asignar contratos a los trabajadores, primero debes crear el formato de contrato correspondiente.
Para ello, sigue la siguiente ruta:
Contratación (1) → Contratos (2) → Listado de contratos (3) → Formato Contrato (4).
Al seleccionar esta opción, se abrirá una hoja en blanco donde deberás ingresar la Descripción o Nombre del Contrato.
En este espacio podrás redactar el contrato según tus necesidades. Si ya cuentas con un formato de contrato previamente elaborado en Word, también podrás copiarlo y pegarlo directamente en la hoja en blanco.
Además, en la parte izquierda encontrarás todos los parámetros variables del trabajador. Para incorporarlos al contrato, debes seleccionar el campo correspondiente, hacer clic en Copiar y luego Pegarlo dentro del texto. La información de estos campos se completará automáticamente según los datos registrados para cada trabajador.
Una vez ingresada la información, selecciona Guardar y el formato de contrato quedará disponible para su uso. Podrás editarlo las veces que sea necesario.
Puedes obtener más información del tema viendo el siguiente vídeo: