O salário de coinfiança é mais do que apenas uma quantia automática de coins entregue ao aluno — é uma peça-chave na economia e na motivação do game.
💡 Mas por que isso é importante?
🔐 1. É o primeiro objetivo do aluno no game
Ao receber o salário de coinfiança todos os dias, o aluno entende que precisa manter seu perfil ativo e sem punições. Isso cria um primeiro objetivo simples e claro: não perder coins.
🚪 2. Estimula o acesso diário ao game
O salário funciona como uma "chamada" para o aluno entrar no game com frequência. E, ao fazer isso, ele acaba visualizando as missões, atitudes e recompensas disponíveis — ampliando seu engajamento com todas as ações propostas pela escola.
⚖️ 3. Faz parte da economia do game
Todos os valores da loja, recompensas e missões são pensados com base no salário de coinfiança. Ele cria estabilidade e um ritmo econômico dentro do jogo — dando ao aluno poder de decisão: guardar, gastar ou correr atrás de mais coins com atitudes positivas.
💬 O nome "coinfiança" vem justamente da ideia de depósito de confiança no aluno. A escola acredita que ele pode mandar bem — e o game dá a ele as ferramentas pra provar isso.
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