¿Qué significan los diferentes status?
Answered: El usuario ha contestado su instancia de formulario, por ejemplo, su autoevaluación.
Completed: El proceso de evaluación ha finalizado y no hay más acciones pendientes.
Feedback: El evaluador y el evaluado deben reunirse para completar el formulario de feedback, que es la respuesta a la evaluación definitiva para la persona evaluada.
¿Género es del evaluado o del evaluador?
El género indicado es el de la persona que figura en la primera columna Person. En el caso de las instancias de feedback, se refiere a la persona evaluada.
¿Person significa evaluador?
Es la persona que realizó la instancia de evaluación de dicha fila, es decir la persona que está actuando como evaluadora en dicha instancia.
En el caso de las filas de instancia feedback, siempre será la persona a la que se está queriendo evaluar.
¿Observed es la persona a la que se evalúa?
Es la persona a quien se está evaluando en dicha instancia, es decir la persona evaluada.
En el caso de las filas de instancia feedback, siempre será la persona a la que se está queriendo evaluar, coincidiendo con el valor de la columna Person. Es decir, que ese caso indica que estamos ante una instancia de feedback o de autoevaluación, dependiendo los resultados filtrados y exportados del excel.
¿A qué se refiere la columna Is Feedback?
La columna Is Feedback indica si la instancia respondida corresponde a la de feedback, que es la instancia final que asienta la evaluación definitiva.
¿Están todos los participantes que tienen que hacer el proceso en el Excel de resultados? ¿O son solamente los que han entrado y contestado?
Tanto en el listado de resultados como en el Excel exportado, se encuentran únicamente las personas que han completado el proceso de evaluación.
¿Dónde puedo ver la jerarquía de mi organización para saber quien debe realizar las evaluaciones?
Opcion 1:
Desde la evaluación ir a la vista tabla es posible ver a todas las personas evaluadas en el proceso de evaluación.
Se debe buscar la persona y ver sus evaluadores (el primero es la persona evaluada en sí misma).
Opción 2:
Desde el perfil de una persona es posible ver los managers que tiene asignado.
Para esto debemos ingresar al listado de Personas,
Buscar persona e ingresar al detalle
¿Por qué hay algunas personas que no tienen valoración en alguna de las competencias?
El reporte a nivel proceso de evaluacion, incluye a TODAS las personas evaluadas. Es decir que incluye a las personas evaluadas de TODOS los grupos. Las competencias evaluadas varían según el formulario asignado a cada grupo del proceso, los cuales evaluan diferentes competencias (diferentes preguntas); por lo que en dicho reporte se visualizarán los resultados del mix de preguntas involucrados en todo el proceso de evaulación.
Para obtener reportes separados por grupos, se pueden exportar los resultados Is Feedback desde cada grupo del proceso de evaluación.
¿Dónde puedo encontrar un archivo ejemplo de como será el reporte?
Puedes descargar el siguiente archivo a modo de ejemplo