Quel est l’impact de la rémunération auto d’un employé dans la trésorerie ?
EX: Rémunération de 4.000e brute par mois à partir de janvier 2024.
Dans votre trésorerie, vous trouverez :
Janvier 2024 : rémunération net de l’employé
Février, mars, avril, mail 2024 : rémunération net + ONSS et précompte du mois avant (1 mois de délais de paiement )
Juin 2024 : uniquement l’ONSS et le précompte du mois de mai 2024. On considère que l’employé prend tous ces congés en juin la première année.
Juillet 2024 : rémunération net de l’employé
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Décembre 2024 : rémunération net + ONSS et le précompte du mois avant (1 mois de délais de paiement ) + prime de fin d’année net
Janvier 2025 : rémunération net + ONSS et le précompte du mois avant (1 mois de délais de paiement ) + ONSS et précompte de la prime de fin d’année payé en décembre 2024
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Juin 2025 : ONSS et précompte du mois de mai + Simple et double pécule de vacances net
Juillet 2025 : rémunération net + ONSS et précompte sur le simple et le double pécule de vacances
