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¿Cómo gestionar vacantes con más de 1000 talentos?
¿Cómo gestionar vacantes con más de 1000 talentos?

¡Entienda qué cambios puede encontrar en vacantes con más de 1000 talentos!

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Escrito por Larissa Menezes
Actualizado hace más de 3 semanas

Las vacantes con más de 1000 talentos registrados, activos o inactivos, se consideran vacantes de gran volumen en InHire.


Para que estas vacantes tengan un mejor rendimiento en cuanto a usabilidad, hemos desarrollado una forma diferente de gestionarlas. ¡Todas las características únicas para estas vacantes contribuyen a una carga más rápida! A continuación, se detallan los cambios en el comportamiento de estas vacantes:

01) Modo Lista vs. Modo Kanban

En vacantes con más de 1000 talentos registrados, solo estará disponible el Modo Lista. El Modo Kanban se elimina de uso. Esto se debe a que Kanban es un modo diseñado para actividades individuales con talentos, y en una vacante de gran volumen, es más común realizar acciones masivas en lugar de individuales. Además, el Modo Kanban es técnicamente exigente para el software, lo que puede ralentizar la carga de la vacante si se utiliza.


02) Analytics de Extremo a Extremo

El Analytics de Extremo a Extremo no se podrá utilizar para este tipo de vacante. Sin embargo, si su empresa tiene un panel personalizado en InHire, es posible integrar estos análisis de la vacante en él.

03) Envío de Pruebas por Lotes

No será posible enviar pruebas en masa dentro de vacantes de gran volumen. Lo ideal es utilizar el flujo de envío mediante automatizaciones.

04) Cantidad en la Lista

Podrá definir si desea que una página en la lista muestre 10, 50 o 100 talentos.

05) Acciones Masivas

Para realizar acciones masivas, podrá seleccionar un máximo de 1000 talentos a la vez. Por ejemplo, si desea enviar un correo electrónico a 1300 talentos, deberá seleccionar primero 1000, realizar la acción y luego repetir el proceso con los 300 restantes.

06) Lista de Talentos

Es posible que no lo haya notado, pero cuando realizamos acciones masivas en InHire, los talentos se listan individualmente en el lateral. Ejemplo a continuación:


Esto no sucederá en una vacante de gran volumen para garantizar una carga más rápida. Todas las acciones se ejecutarán normalmente, pero sin la visualización individual de los talentos, lo que no causa ningún inconveniente, ya que en este tipo de vacante las acciones se realizan con cientos de talentos al mismo tiempo.

¡Estas son las principales diferencias en la gestión de una vacante de gran volumen en InHire!

Si tiene alguna duda o sugerencia, no dude en ponerse en contacto a través del Chat de InHire, en la esquina inferior derecha de la pantalla.


Una sonrisa de oreja a oreja :)

Marina Moura, del Equipo InHire.

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