Cadastrar vagas: ao selecionar este campo, o usuário estará habilitado a criar novas vagas.

Ver todas as vagas: o usuário terá visualização de todas as vagas já criadas.

Ver vagas que tem envolvimento: o usuário terá apenas visualização das vagas que está cadastrado como recrutador(a), gestor(a) ou avaliador(a).

Não ver vagas: o usuário não terá visualização alguma das vagas já criadas. A página central de vagas estará vazia para ele.

Não ver salários nas vagas: o usuário não conseguirá visualizar o salário cadastrado como budget da vaga dentro da área de "Informações da Vaga".

Editar vagas: apenas com esta opção ativa o usuário poderá realizar qualquer edição nas vagas que ele tem visualização.

Excluir vagas: apenas com esta opção ativa o usuário poderá excluir as vagas que ele tem visualização.

Cadastrar talentos: o usuário poderá adicionar novos talentos através do modelo kanban dentro da vaga.

Ver talentos: o usuário poderá apenas visualizar os talentos dentro da vaga que é permitida sua visualização.

Editar talentos:  o usuário poderá editar os talentos dentro da vaga que é permitida sua visualização. Apenas liberando esta opção, o usuário poderá fazer comentários nos cards dos talentos, mudar eles de status e editar suas informações.

Excluir talentos: o usuário poderá excluir um talento da vaga. Não reprovar, excluir! A exclusão faz o talento ser deletado da vaga, como se não tivesse participado antes daquele processo seletivo.

Cadastrar requisições: selecionando esta opção, o usuário poderá criar novas requisições de vagas.

Ver requisições: o usuário poderá apenas visualizar as requisições já existentes.

Editar requisições: o usuário poderá editar as requisições já existentes.

Cadastrar e-mails - Cadastrar templates de email: a partir desta opção, o usuário poderá criar novos templates de e-mails.

Ver e-mails - Ver templates de e-mail: o usuário poderá apenas visualizar os templates de e-mails existentes.

Ver e-mails - Ver caixa de saída: o usuário poderá visualizar os e-mails já enviados previamente para os candidatos na caixa de saída.

Editar e-mails - Editar templates de e-mail: o usuário poderá editar os templates de e-mails existentes.

Excluir e-mails - Excluir templates de e-mail:  o usuário poderá excluir os templates de e-mails existentes.

Cadastrar membro interno: o usuário poderá adicionar um membro interno (colaborador) como participante do programa de indicação, criando seu link personalizado.

Ver todas as indicações: o usuário poderá visualizar a lista de indicações com os talentos indicados às vagas

Ver indicações que tem envolvimento: o usuário terá apenas visualização das indicações para vagas que está cadastrado como recrutador(a), gestor(a) ou avaliador(a).

Não ver programa de indicação: o usuário não poderá visualizar nada apresentado no programa de indicação.

Exportar CSV: o usuário poderá baixar o CSV com os dados das indicações.

Ver dados: o usuário poderá visualizar a dashboard personalizada de dados construída pelo time InHire.

Usuários - Cadastrar usuários: novos usuários poderão ser convidados ao InHire.

Usuários - Ver usuários: os usuários atuais poderão ser visualizados, juntamente com os seus perfis de acesso. É recomendado que esta liberação de acesso seja feita para todos os usuários, já que essa liberação é necessária para utilizar alguns filtros nas vagas.

Usuários - Editar usuários: os usuários atuais poderão ser editados, juntamente com o Perfil de Acesso ao qual está designado.

Usuários - Excluir usuários: os usuários atuais poderão ser removidos do InHire.

Empresas off-limits - Criar empresas off-limits: o usuário poderá adicionar uma nova empresa como off-limits.

Empresas off-limits - Ver empresas off-limits: o usuário poderá visualizar as empresas já cadastradas como off-limits.

Empresas off-limits - Editar empresas off-limits: o usuário poderá editar as empresas já cadastradas como off-limits.

Empresas off-limits - Excluir empresas off-limits: o usuário poderá excluir as empresas já cadastradas como off-limits.

Regras de abordagem - Ver regras de abordagem: o usuário poderá visualizar as regras de abordagem já configuradas.

Regras de abordagem - Editar regras de abordagem: o usuário poderá editar as regras de abordagem já configuradas.

Integração com ATS - Criar Integração com ATS: o usuário poderá criar uma nova integração com outro ATS.

Integração com ATS - Ver Integração com ATS: o usuário poderá visualizar a integração já criada com outro ATS.

Integração com ATS - Editar Integração com ATS: o usuário poderá editar a integração já criada com outro ATS.

Integração com ATS - Excluir Integração com ATS: o usuário poderá excluir a integração já criada com outro ATS.

Divulgações - Criar divulgações: o usuário poderá adicionar novas integrações de divulgação em Job Boards.

Divulgações - Ver divulgações: o usuário poderá somente visualizar as integrações de divulgação em Job Boards.

Divulgações - Editar divulgações: o usuário poderá editar as integrações de divulgação em Job Boards já existentes.

Divulgações - Excluir divulgações: o usuário poderá excluir configurações de integrações com Job Boards.

Carta Oferta - Criar Carta Oferta: possibilita que o usuário crie novos modelos de Cartas Oferta.

Carta Oferta - Ver Carta Oferta: possibilita que o usuário visualize os modelos de Cartas Oferta já criados.

Carta Oferta - Editar Carta Oferta: possibilita que o usuário edite os modelos de Cartas Oferta já criados.

Carta Oferta - Excluir Carta Oferta: possibilita que o usuário exclua os modelos de Cartas Oferta já criados.

Perfis de Acesso - Criar Perfil de Acesso: o usuário poderá criar um novo Perfil de Acesso.

Perfis de Acesso - Ver Perfil de acesso: o usuário poderá somente visualizar os Perfis de Acesso já criados anteriormente.

Perfis de Acesso - Editar Perfil de Acesso: o usuário poderá editar os Perfis de Acesso já criados anteriormente.

Perfis de Acesso - Excluir Perfil de Acesso: o usuário poderá excluir  os Perfis de Acesso já criados anteriormente.