Jump Staffing est actuellement une version test et va monter en puissance dans les prochains mois.
Qu'est-ce que Jump Staffing ?
Jump Staffing a pour objectif de devenir le service de mise en relation entre les freelances Jump et les entreprises qui cherchent vos profils : clients finaux, ESN, cabinets de conseil...
ConcrĂštement, ces entreprises accĂšdent Ă un portail oĂč elles dĂ©crivent leurs besoins et recherchent parmi les profils des freelances Jump qui ont choisi d'ĂȘtre visibles.
Quand un profil les intéresse, elles demandent une intro ; un membre de l'équipe Jump vous contacte, vérifie que la mission vous convient, puis vous met en relation. Vous restez libre d'accepter ou non !
Vous n'avez rien à faire de particulier une fois la visibilité activée, rien à promouvoir, rien à négocier seul : si la mission se fait, elle passe par Jump comme vous en avez l'habitude.
Pourquoi c'est intéressant pour vous ?
Les entreprises qui utilisent Jump Staffing cherchent des freelances en portage ou coopĂ©rative, prĂȘts Ă dĂ©marrer, avec un cadre contractuel propre. Elles ont connaissance de votre statut avant de vous solliciter !
Plusieurs avantages :
Pas de risque de requalification pour les entreprises clients,
Pas de paperasse supplémentaire pour vous,
Un interlocuteur Jump qui suit la mission dĂšs le premier Ă©change jusqu'Ă la facturation.
C'est un canal d'acquisition de missions en plus, sans effort de prospection de votre cĂŽtĂ© ! đ€©
Est-ce que je suis visible automatiquement ?
Non. Par défaut, vous n'apparaissez pas dans le portail.
Vous devez activer la visibilitĂ© vous-mĂȘme, depuis votre espace Jump. Tant que vous ne l'avez pas fait, aucune entreprise ne peut voir votre profil.
đ Comment j'active la visibilitĂ© ? Soit directement sur la page d'accueil de votre Profil, soit dans l'Onglet dĂ©diĂ© Jump Staffing, retrouvez le dĂ©tail plus bas đ
Qu'est-ce que les entreprises voient de moi ?
Tant qu'elles n'ont pas demandé de mise en relation et que Jump ne l'a pas validée avec vous, votre profil est anonyme : pas de nom, pas de photo, pas d'email, pas de LinkedIn, pas de nom de vos anciens clients.
Elles voient votre métier, vos compétences, votre séniorité, votre parcours (types d'entreprises et secteurs, sans les noms), votre TJM indicatif, votre ville et votre disponibilité.
Votre identité n'est révélée qu'aprÚs votre accord, au moment de l'intro. Les entreprises s'engagent contractuellement à ne pas vous contacter en direct en dehors de Jump.
Que dois-je faire pour ĂȘtre visible et bien positionnĂ© ?
Trois Ă©tapes, dans l'ordre :
Activer la visibilité dans votre espace Jump (Onglet Jump Staffing de votre profil dans la barre latérale ou bien sur l'encart dédié de votre page d'accueil). C'est un simple interrupteur, que vous pouvez couper à tout moment.
Compléter votre profil : métier, compétences principales, années d'expérience, TJM souhaité, ville et mobilité, disponibilité (date et jours par semaine).
Vous pouvez aussi indiquer les secteurs et types d'entreprises que vous visez : Nous nous en servons pour vous proposer des missions qui vous correspondent, et pour écarter celles qui ne vous intéressent pas.
Renseigner votre URL LinkedIn. Avec votre accord, nous nous en servons pour enrichir votre profil (parcours, certifications, langues) sans que vous ayez Ă tout ressaisir.
Pas d'inquiétude ! Vos anciens employeurs et clients ne sont cependant jamais montrés nommément aux entreprises.
đĄLe conseil de Jump : Plus votre profil est complet plus vous avez de chance d'ĂȘtre visible !
Un profil incomplet ressort moins lors des recherches, parce que les entreprises filtrent précisément sur ces critÚres.
Comment se passe une demande d'intro ?
Lorsqu'une entreprise souhaite en savoir plus et ĂȘtre mise en relation avec vous, voici les Ă©tapes :
Elle formule une demande d'intro.
Un membre de l'Ă©quipe Jump vous contacte par tĂ©lĂ©phone ou par Ă©crit : il vous prĂ©sente l'entreprise, la mission, le TJM, les dates. Vous pouvez accepter ou refuser d'ĂȘtre mis en relation.
Si c'est oui, Jump fait l'intro par email : vous et l'entreprise recevez les coordonnées l'un de l'autre, avec un membre de l'équipe Jump en copie.
Vous Ă©changez directement avec l'entreprise. Si vous vous entendez, Jump s'occupe du contrat et de la facturation, comme pour n'importe quelle mission.
Vous n'ĂȘtes jamais engagĂ© avant d'avoir dit oui, et refuser une mise en relation n'a aucune consĂ©quence sur votre visibilitĂ© !
Je ne souhaite plus ĂȘtre visible : comment faire ?
Désactivez la visibilité depuis votre espace Jump en un clic via l'interrupteur présent sur l'encart Jump Staffing. Votre profil disparaßt immédiatement du portail.
Est-ce que ça change quelque chose à mon contrat Jump ?
Rien du tout ! Une mission trouvĂ©e via Jump Staffing est une mission Jump comme les autres : mĂȘme contrat, mĂȘme paie, mĂȘmes garanties. Le TJM est nĂ©gociĂ© avec l'entreprise avant le dĂ©marrage, et vous le validez.
C'est nous qui aurons simplement la chance de vous accompagner plus longtemps ! đ€©
Combien ça coûte ?
Le business model de cette initiative nâest pas encore dĂ©terminĂ©. Pour le moment câest gratuit.
Pourquoi je ne reçois pas encore de demandes ?
Parce que nous sommes en bĂȘta, phase de test.
Le nombre d'entreprises sur le portail est encore limité : elles entrent une par une, aprÚs un échange avec l'équipe Jump, pour garantir la qualité des besoins et le respect des rÚgles.
Dans les prochains mois, Jump Staffing va s'ouvrir Ă beaucoup plus d'entreprises et d'ESN, et le volume de demandes va monter avec.
Le meilleur moyen d'en profiter au bon moment, c'est d'avoir un profil complet dĂšs maintenant : les entreprises qui arrivent cherchent d'abord parmi les profils complets et visibles.
Une question, un problĂšme, un feedback ?
Vos retours comptent d'autant plus en cette phase de test !
Ăcrivez Ă staffing@join-jump.com, ou contactez votre interlocuteur Jump habituel via le support.