Pour : Recruiters, Owners
L'onglet Referrals montre chaque personne que vos employés ont recommandée. Une recommandation est une personne qu'un employé suggère pour un poste. Utilisez cet onglet pour trouver, examiner et faire avancer les recommandations.
Comment suivre les candidats recommandés dans le pipeline ?
Ouvrez Referrals. Cliquez sur Referrals dans la barre latérale gauche. Choisissez Application pour voir les personnes, ou Job postings pour voir les postes ouverts.
Trouvez une recommandation. Cherchez par nom, courriel ou référent, l'employé qui a fait la recommandation. Ou cliquez sur Filter.
Lisez la carte. Elle montre le poste, le référent, les points gagnés et depuis combien de temps elle est ouverte. La progression ressemble à 1 / 1 hrs (1 heure travaillée sur 1).
Approuvez ou rejetez. Les nouvelles recommandations commencent dans la première colonne. Cliquez sur la carte, puis cliquez sur Approve ou rejetez. Après l'approbation, Jolly déplace la carte quand chaque étape est terminée.
Bon à savoir
Les noms de colonnes correspondent aux étapes de récompense de vos offres d'emploi, donc ils varient selon l'organisation. Par exemple : Application, Approved, Hired.
Dans une carte, vous pouvez voir les coordonnées et marquer la personne comme appelée.
Vous pouvez faire glisser vers l'avant une carte qui est en retard. Jolly paie chaque étape jusqu'à ce stade, marque la carte Manual et note quel admin l'a déplacée.
Les recommandations archivées se trouvent sous View Archived au bas d'une colonne.
Si vous êtes un admin limité à des groupes, vous voyez seulement les recommandations des personnes de vos groupes.
Pour savoir comment les étapes sont payées, consultez Comment les primes de recommandation sont-elles versées ?
Des questions ? Cliquez sur Help dans la barre latérale gauche de votre tableau de bord administrateur pour démarrer un chat avec nous.