Pour : Recruiters, Owners
Jolly verse les primes de recommandation à votre place. Vous n'avez pas besoin de déplacer des points à la main. Une prime va à l'employé qui a fait la recommandation, pas à la personne recommandée.
Quand Jolly verse-t-il une prime ?
Chaque offre d'emploi a ses propres étapes. Jolly verse les points d'une étape quand cette étape est terminée.
Approval veut dire que vous approuvez la personne. C'est la seule étape qui demande un admin.
Hours worked veut dire que Jolly additionne les heures qu'il reçoit de votre système. Les heures travaillées avant l'ajout de la recommandation comptent. Jolly paie quand l'objectif est atteint.
Tenure veut dire les jours ou les mois depuis l'embauche. Jolly vérifie une fois par jour.
L'offre fixe quelles étapes s'appliquent, leur ordre et leurs montants. Si vous avez un doute sur un montant, veuillez demander à votre Owner ou à votre ingénieur d'incitatifs Jolly avant la mise en ligne de l'offre.
Où en savoir plus ?
Pour suivre une carte de recommandation, consultez Comment suivre les recommandations ?
Si une prime n'est pas arrivée, consultez Que vérifier si un bonus de parrainage est manquant ?
Pour les courriels de recommandation, consultez Quels e-mails Jolly envoie-t-il au sujet des parrainages ?
Des questions ? Cliquez sur Help dans la barre latérale gauche de votre tableau de bord administrateur pour démarrer un chat avec nous.