Her er et forslag til, hvordan du kan række ud i din organisation. I forhold til de sociale forhold i virksomheden er HR-afdelingen typisk den rette at henvende sig til. Kopier denne tekst og send den til den relevante person.
Hej [Navn],
Som en del af vores ESG-rapporteringsproces har vi brug for din hjælp til at indsamle vigtige data fra HR. Angiv venligst følgende data for rapporteringsperioden:
- Medarbejderdemografi (køn)
- Medarbejderomsætning (hvor mange opsigelser, og hvor mange afskedigelser)
- Arbejdstimer (hvor mange årsværk er der arbejdet i 2023)
- Lønforhold (medianløn fordelt m/k & CEOs løn)
Send venligst disse oplysninger inden [deadline]. Sig til, hvis du har spørgsmål!
På forhånd tak,
[Dit navn]