Denne guide beskriver, hvordan virksomheder kan udfylde deres rapportering vedrørende miljøforhold i overensstemmelse med CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Formålet er at sikre en ensartet og detaljeret rapportering, der fremmer gennemsigtighed og ansvarlighed.
Her er et eksempel på en overordnet miljøpolitik:
1. Bæredygtighed og miljøbevarelse
Indhold:
Beskriv virksomhedens politikker og initiativer til at fremme bæredygtighed og bevarelse af miljøet. Dette inkluderer reduktion af CO2-udledning, affaldshåndtering og ressourceforbrug.
Udfyld disse punkter:
• Forklar initiativer for at reducere miljøpåvirkninger såsom energieffektivisering og genanvendelse.
• Beskriv hvordan virksomheden håndterer miljømæssige risici og overholder miljøreguleringer.
Her er et generelt eksempel på, hvad du kan skrive:
"Virksomheden har en miljøpolitik, der fokuserer på at reducere CO2-udledning og fremme bæredygtighed i alle driftsaspekter. Der afholdes regelmæssige træningssessioner for at uddanne medarbejdere om vigtigheden af miljøbeskyttelse. Initiativer inkluderer energibesparende programmer, affaldssortering og genanvendelsesprojekter. Virksomheden overvåger også løbende sit ressourceforbrug og arbejder på at minimere sin miljømæssige fodaftryk."
2. Arbejdsmiljø
Indhold:
Rapportér om jeres arbejdsmiljø, bl.a. jeres sikkerhed og sundhed i relation til miljøbeskyttelse. Inkluder gerne jeres data om miljørelaterede hændelser og forebyggende tiltag.
Udfyld disse punkter:
• Detaljer omkring indsatsen for at skabe et sikkert og sundt miljøarbejdsmiljø.
• Statistik over miljørelaterede hændelser og sygefravær.
Her er et generelt eksempel på, hvad du kan skrive:
"[Firmanavn] implementerer Vision Zero-strategien for at fremme en sikker og bæredygtig arbejdskultur. Alle medarbejdere gennemgår miljøsikkerhedstræning ved ansættelse, og miljøarbejdsmiljøet overvåges løbende med fokus på sundhed og trivsel. Miljøarbejdsmiljøorganisationer arbejder aktivt for at forbedre sikkerheden gennem regelmæssige audits og opfølgning på hændelser. Miljørelaterede hændelser rapporteres månedligt, og der tages proaktive skridt for at adressere de identificerede problemområder, herunder forbedringer i affaldshåndtering og luftkvalitet."
3. Miljømæssige Menneskerettigheder
Indhold:
Beskriv virksomhedens forpligtelser og initiativer til at beskytte miljømæssige menneskerettigheder, herunder due diligence-processer.
Udfyld disse punkter:
• Politik for miljømæssige menneskerettigheder.
• Beskrivelse af due diligence-processer for at identificere og håndtere miljømæssige risici.
Her er et generelt eksempel på, hvad du kan skrive:
"[Firmanavn's] miljøpolitik er baseret på FN’s miljøprincipper, og virksomheden sikrer, at miljømæssige menneskerettigheder overholdes i alle operationer. Dette omfatter regelmæssige risikovurderinger og træning i miljømæssige menneskerettigheder for ledelsen. Due diligence-processen inkluderer også leverandørvurderinger for at sikre, at hele forsyningskæden overholder miljøprincipperne. Virksomheden samarbejder med eksterne eksperter for at styrke sin tilgang og gennemfører årlige revisioner for at vurdere effektiviteten af sine politikker."
4. Ressourceeffektivitet
Indhold:
Oplysninger om virksomhedens forbrug af ressourcer og tiltag for at forbedre ressourceeffektiviteten.
Udfyld disse punkter:
• Statistik over ressourceforbrug opdelt efter type.
• Initiativer for at reducere ressourceforbrug og forbedre effektiviteten.
Her er et generelt eksempel på, hvad du kan skrive:
"[Firmanavn] gennemfører årlige analyser af ressourceforbrug for at sikre effektiv udnyttelse af materialer og energi. Data indsamles og analyseres systematisk for at identificere og adressere områder med højt forbrug. Virksomheden implementerer programmer som energibesparende teknologier og vandgenvindingssystemer. Derudover tilbydes træningsprogrammer for medarbejdere med fokus på ressourcebevaring og effektivitet for at sikre, at alle bidrager til virksomhedens bæredygtighedsmål."
Husk at sætte underskrifter for ledelsen og bestyrelsen
Direktør: Navn, Dato, Sted
Bestyrelsesformand: Navn, Dato, Sted