Chez Lift, nous avons opté pour le terme "talent", plutôt qu'employé·e ou travailleur·euse, pour des raisons inclusives avant tout, puisque "talent" est un terme neutre qui s'applique indépendamment du genre.

Nous avons également opté pour ce terme, car il nous semble mieux mettre en valeur les compétences et les qualités que la personne employée contribue dans la réalisation de la mission qui lui est confiée. À cet égard, les termes "employé·e" ou "travailleur·euse" nous paraissait soit trop connoté, soit réducteur.