Lors de la création d'une mission, une projection de salaire est affichée.

Les projections de salaire sont fournies à titre indicatif et correspondent à un scénario où le talent aurait travaillé tous les jours ouvrables du mois. Cette projection est importante notamment pour s'assurer que le talent perçoit bien le salaire minimum conventionnel rattaché à son poste et à la catégorie socioprofessionnelle (CSP) à laquelle il appartient.

Il est important de noter que ces projections ne reflètent pas nécessairement la réalité si le talent prend des vacances ou tombe malade, par exemple.

Les montants affichés sont calculés selon une estimation et peuvent varier en fonction des circonstances individuelles d'une mission ou d'un contrat.