Controleer altijd eerst of je het mobiliteitsbudget nog kan/mag gebruiken tijdens ouderschapsverlof. Sommige bedrijven geven in hun policy in het algemeen aan dat werknemers het budget in deze periode niet kunnen gebruiken. Maar dit is gekoppeld aan de car policy, dus dit kan alleen als de bedrijfswagen dan ook wordt ingetrokken bij de werknemer die een mobiliteitsbudget hebben.
Hoe zit het met huisvestingskosten en de 50% van het huiswerk regel?
Als je binnen 10 km van je gebruikelijke werkplek woont die in je arbeidsovereenkomst staat, kun je toch je woonkosten vergoed krijgen tijdens je ouderschapsverlof.
Als je normaal gesproken minstens 50% van de tijd vanuit huis werkt, en dit is de reden dat je woonkosten vergoed kunt krijgen, dan zal er in sommige maanden geen werktijd zijn. Dan is het niet mogelijk om woonkosten vergoed te krijgen, tenzij er een beleid/aanvulling/overeenkomst is waarin staat dat de woonplaats de 'normale werkplek' is voor deze werknemer.