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Comparación entre Tarjetas de Stock y Tarjetas Personalizadas en Benefits+
Comparación entre Tarjetas de Stock y Tarjetas Personalizadas en Benefits+
Eva avatar
Escrito por Eva
Actualizado esta semana

Al gestionar tarjetas en Benefits+, las empresas pueden optar por tarjetas de stock (no nominativas) o tarjetas personalizadas (nominativas), según sus necesidades específicas. A continuación, te presentamos una comparación detallada entre ambos tipos de tarjetas:


1. Definición y Uso

  • Tarjetas de Stock (No Nominativas): Son tarjetas sin nombre impreso, ideales para empresas que requieren disponibilidad inmediata. Estas tarjetas se pueden asignar a empleados en el momento que ingresan a la organización, permitiendo una entrega rápida y eficiente.

  • Tarjetas Personalizadas (Nominativas): Estas tarjetas llevan el nombre del empleado impreso, proporcionando una identificación clara y personalizada. Son adecuadas cuando se desea entregar una tarjeta específica a cada colaborador.


2. Proceso de Solicitud

Tarjetas de Stock:

  1. Acceder a la plataforma Benefits+ y seleccionar "Tarjetas de stock" > "Pedidos de stock express".

  2. Hacer clic en "Agregar pedido de tarjetas".

  3. Ingresar la cantidad deseada y confirmar el pedido.

  4. Conoce mas sobre este proceso en el siguiente artículo

Tarjetas Personalizadas:

  • Pedido Masivo:

    1. Seleccionar "Pedidos masivos" > "Importar archivos".

    2. Descargar y completar la plantilla correspondiente.

    3. Subir el archivo y procesar el pedido.

  • Pedido Individual:

    1. Seleccionar "Pedidos uno a uno" > "Tarjetas titulares".

    2. Ingresar los datos de cada colaborador.

    3. Agregar y generar el pedido.

  • Conoce mas sobre este proceso en el siguiente artículo


3. Tiempos de Entrega

  • Tarjetas de Stock: Entrega más rápida, entre 3 y 5 días hábiles en el área metropolitana, y hasta 10 días hábiles en el interior del país.

  • Tarjetas Personalizadas: Entrega en hasta 7 días hábiles en el área metropolitana y de 7 a 10 días hábiles en el interior del país.


4. Flexibilidad y Gestión

  • Tarjetas de Stock: Ofrecen flexibilidad al permitir a las empresas mantener un inventario de tarjetas listas para asignación inmediata, reduciendo tiempos de espera para nuevos empleados.

  • Tarjetas Personalizadas: Brindan una identificación personalizada desde el inicio, aunque requieren una planificación anticipada debido a los tiempos de producción y entrega.


Conclusión

La elección entre tarjetas de stock y tarjetas personalizadas depende de las necesidades específicas de la empresa.

  • Si se prioriza la rapidez y flexibilidad en la asignación, las tarjetas de stock son ideales.

  • Si se busca una identificación personalizada desde el principio, las tarjetas nominativas son la mejor opción.

Evaluar las prioridades y procesos internos ayudará a determinar la opción más adecuada para cada empresa.

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