Les candidats ne finalisent pas toujours leur candidature en ajoutant leur CV et en enregistrant leur vidéo (si ces options sont demandées).
Pour remédier à cela : augmenter votre taux de candidatures complétées par les e-mails de relances !
La gestion des relances automatiques des candidats se fait dans les paramètres d'une campagne dans l'onglet "Options".
Notre conseil : en sachant que 1 mail sur 4 est lu, augmentez votre chance que vos e-mails soient ouverts en activant toutes les relances !
Les relances s'adaptent à l'étape à laquelle le candidat s'est arrêté.
Si le candidat n'a pas déposé son CV, les e-mails sont composés de :
Rappel que la candidature ne sera pas prise en compte sans CV
Proposition de déblocage si le candidat rencontre un problème lors de l'ajout de son CV
Proposition de suppression de la candidature si l'offre d'emploi n'intéresse plus le candidat
Exemple photo ci-dessous : e-mail de relance CV J+10
Si le candidat n'a pas enregistré de vidéo, les emails sont composés de :
Explications du but de la vidéo
Rappel que la vidéo n'est pas obligatoire et ne remplace pas un entretien
Explication sur le déroulement de la vidéo
Conseils pour enregistrer une vidéo réussie
Proposition de déblocage si le candidat rencontre un problème lors de l'enregistrement de la vidéo
Exemple photo ci-dessous : e-mail de relance vidéo J+1
Vous pouvez également relancer les candidats manuellement.