Od uchazečů víme, že po přihlášení na pozici očekávají do 14 dnů alespoň nějakou zpětnou vazbu. Pokud následuje odpověď později nebo dokonce vůbec, nese to s sebou závažné důsledky. Od firem zase víme, že s nadějnými uchazeči jsou takřka v okamžitém kontaktu (dokonce i v řádu hodin). Problém ale nastává u uchazečů, kteří jsou:

  • rovnou k zamítnutí (komunikace s nimi se může zdát jako práce navíc),

  • nebo zůstávají v záloze (a někdy tak dlouho, že už může být trapné uchazeče kontaktovat).

Proto chceme, abyste v Teamiu vždy viděli, jak na tom s komunikací jste a zda od vás
80 % uchazečů dostává do 14 dnů odpověď.

Když se vám to podaří, vaše inzeráty na Jobs.cz a Práce.cz získají označení Odpověď do 2 týdnů. Takto označené inzeráty přilákají více uchazečů.

Pokud se vám v Teamiu zobrazuje tato hláška „V Teamiu zatím nemáme dostatek dat, abychom mohli rozhodnout o označení“, znamená to, že máte v Teamiu méně než 5 uchazečů, kteří splňují všechny tyto podmínky:

Jak funguje zobrazení procent informovaných uchazečů za celou firmu?

Na úvodní stránce v Teamiu vidíte, jaké procento uchazečů dostalo do 14 dní od vaší firmy odpověď.

  • Zobrazené procento platí k aktuálnímu datu

  • Aktualizuje se jednou denně

  • Počítáme, kolika uchazečům odpovíte za 90 dnů zpětně

  • Započítáváme uchazeče, kteří přímo reagovali na pozici přes Jobs.cz, Prace.cz, Práce za Rohem, Kariérní okénko, Kariérní stránky nebo souhlasili se zařazením do výběrového řízení přes Jobote

  • Označení Odpověď do 2 týdnů se zobrazuje po dosažení 80 %


TIP: Pokud nedosahujete 80 %, tak na portálech žádné označení nezobrazujeme.


Jak funguje žebříček personalistů?

Každý personalista vidí, jak je na tom – přesněji – vidíte své procento odpovídání i pořadí ve firmě. Klikem na Kompletní žebříček zobrazíte detailní stránku s daty pro každého uživatele. Na stránku se také dostane z dlaždice v menu Statistiky.  

V žebříčku jednoduše zjistíte, kdo se pohybuje nad hranicí 80 %. Kromě samotného procenta informovaných uchazečů pro každého personalistu uvádíme i počet uchazečů, ze kterých se procento počítá.

Co se počítá jako kontakt?

Z důvodu přesného měření počítáme pouze aktivity provedené v Teamiu.
Mezi tyto aktivity patří:


TIP: Pokud vám uchazeče reaguje na pozici, vy například po 3 dnech uchazeče přes jakoukoliv funkci kontaktujete, v procentech se to promítne až po uplynutí 14 dní od reakce. Nemusíte se tedy bát, že něco nefunguje, když se vám procento ihned nezmění, ale je potřeba počkat na uplynutí lhůty.


Našli jste odpověď?