Přeskočit na hlavní obsah
Všechny sbírkySpráva uživatelských rolíRole vytvořené na míru
Vytvoření vlastní role pomocí duplikování standardní role v Teamiu
Vytvoření vlastní role pomocí duplikování standardní role v Teamiu

Inspirujte se přednastavenými rolemi v Teamiu při tvorbě vašich vlastních rolí.

Monika Štekrová avatar
Autor: Monika Štekrová
Aktualizováno před více než týdnem

Jak duplikovat standardní roli

Klikněte na vaše jméno v pravém horním rohu a přejděte do Nastavení.


Až přejdete do Nastavení, vyberte v sekci Firemní nastavení tlačítko Správa rolí.


Vyberte si z Teamio standardních rolí tu, kterou byste rádi zduplikovali a upravili její práva. Pak klikněte na tlačítko Duplikovat roli.

Poté už jen vaši novou roli pojmenujte a přidejte či odeberte práva podle vašich potřeb.


Práva, která vybíráte, jsou rozdělena do 2 hlavních kategorií.

  • Nábor a uchazeč

  • Firemní nastavení

Pro porovnání jednotlivých rolí a jejich práv si můžete kdykoliv v Teamiu zobrazit přehlednou Tabulku oprávnění. Tabulku najdete opět v Nastavení přímo v sekci Správa uživatelských rolí.

Po kliknutí na tlačítko „Zobrazit tabulku oprávnění“ uvidíte tabulku, ve které si můžete zvolit, jaké všechny role chcete porovnávat.



Přehled práv, ze kterých vybíráte

Nábor a uchazeč

Základní oprávnění

K jakým náborům má přístup

  1. Vidí pouze „své“ nábory, tedy ty nábory, do kterých je zapojen.

  2. Vidí úplně všechny nábory v Teamiu.


Uchazeči

Jaké informace může vidět

  1. Vidí základní údaje o uchazečích, tedy jméno, příjmení, přílohy, stav uchazeče, nábory, pohovory, zdroj, odkud přišel a poznámky.

  2. Vidí všechny údaje o uchazečích, tedy základní údaje (jméno, příjmení, přílohy, stav uchazeče, nábory, pohovory, zdroj, odkud přišel a poznámky) + historie aktivit, štítky a hvězdičky.

Co může dělat s uchazeči

  1. Zamítá uchazeče a píše jim zamítací e-mail.

  2. Posouvá uchazeče do stavu nástup a určuje datum nástupu.

  3. Přidává a maže štítky nebo hvězdičky uchazečům.

  4. Přeposílá uchazeče a posílá je na ohodnocení.

  5. Píše uchazečům e-maily, posílá pozvánky na pohovory a zaznamenává kontakt s nimi.

  6. Připisuje poznámky k uchazečům (a náborům).

  7. Upravuje údaje uchazečů a přidává přílohy.

  8. Hledá CV v databázi a může odkrýt kontaktní údaje uchazeče za kredity.


Nábory

Jaké informace může vidět

  1. Vidí základní údaje o náborech jako název, tvůrce náboru a zapojené kolegy.

  2. Vidí všechny údaje o náborech základní údaje (název, tvůrce náboru
    a zapojené kolegy) + místa vystavení, poznámky k náboru a má přístup
    k archivním náborům.

Co může dělat s nábory

  1. Může přidat uchazeče včetně GDPR souhlasu a přiřadit uchazeče do náborů,
    k nimž má přístup.

  2. Přizývá kolegy/ně k zapojení do náborů.

  3. Edituje, archivuje, aktivuje a předává nábory.

  4. Může vytvářet nové nábory/brigády.


Další přístupy

Přístup ke statistikám

  1. Do 2 týdnů odpoví.

  2. Statistiky zdrojů, efektivity náborů, práci s uchazeči.

  3. Čerpání služeb.



Firemní nastavení

Šablony a zprávy

  1. Správa šablon zpráv – Může upravovat / nastavovat / vytvářet šablony
    e-mailových zpráv z Teamia.

  2. Inzeráty a pozice – Může upravovat / nastavovat / vytvářet šablony, hlavičky, patičky a medailonky.​


Dotazníky

  1. Může spravovat firemní dotazníky, vytvářet otázky a zamítací e-maily.


Práce s uchazeči

  1. Může přidávat, odebírat a editovat firemní štítky.

  2. Může spravovat všechny informace o tom, odkud uchazeči přišli.

  3. Může spravovat důvody zamítnutí a určovat, jestli se budou povinně uvádět při zamítání uchazečů.

  4. Může spravovat personální agentury, které mají udělený přístup.

  5. Může spravovat náborový proces.​​


Kariérní sekce a stránky

  1. Může upravovat obsah i vzhled kariérních stránek.

  2. Může nastavovat Kariérní sekci a požádat o zaslání instrukcí pro její úspěšné umístění na webu.

  3. Může upravovat firemní profil na portálech Jobs.cz a Práce.cz.


Firemní údaje a správa přístupů

  1. Může upravovat fakturační e-mail a logo firmy.

  2. Přidává nové uživatele, nastavuje jim přístupy do různých částí Teamia a vytváří nové uživatelské role (jako to nyní děláte vy)

  3. Vidí čerpání kreditů, může je rozdělovat kolegům na konta a přiřazovat disponenty

Dostali jste odpověď na svou otázku?