Of je toeslagen ontvangt voor je shift, hangt af van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) die van toepassing is op je functie.
Type toeslagen
Veel cao's bevatten regels voor extra betaling in specifieke situaties, zoals:
Overuren: Als je meer werkt dan de standaarduren die in je contract zijn vastgelegd, kom je mogelijk in aanmerking voor een overurentoeslag.
Weekendwerk: Shifts die in het weekend plaatsvinden, worden vaak extra betaald om te compenseren voor werk buiten de reguliere uren.
Nachtdiensten: Werken tijdens de nachturen kan je recht geven op een nachttoeslag, die de extra eisen van nachtarbeid weerspiegelt.
Feestdagen: Als je op feestdagen werkt, kun je ook een toeslag ontvangen, als erkenning voor het ongemak van werken op dagen die normaal gesproken voor rust zijn bedoeld.
Om te weten of je in aanmerking komt voor toeslagen en hoeveel ze kunnen zijn, kun je het beste de specifieke cao raadplegen die voor jouw werk geldt. Je kunt de relevante cao vinden op de shiftpagina of in je arbeidsovereenkomst.
Andere vergoedingen
Naast toeslagen of werken tijdens onregelmatige uren, kun je ook recht hebben op een reiskostenvergoeding op basis van de relevante cao. Lees hier meer over de reiskostenvergoeding.