Wanneer je werkt via Temper Staff, ben je in dienst bij Temper. Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de arbeidsvoorwaarden. Hier zijn de belangrijkste punten:
Contract voor elke shift
Wanneer je je aanmeldt voor je eerste shift, onderteken je een raamovereenkomst met Temper. Voor elke volgende shift wordt er automatisch een arbeidsovereenkomst opgesteld. Dit is dus altijd op basis van de raamovereenkomst. Zo wordt jouw handtekening uit deze overeenkomst steeds gebruikt voor je losse contracten. Lees meer over de raamovereenkomst in dit artikel.
Type contract
Als uitzendkracht voor Temper Staff heb je een afzonderlijke arbeidsovereenkomst voor elke geaccepteerde shift. Dit zijn fase A (1+2)-contracten met uitzendbeding. Dit maakt meerdere contracten gedurende het jaar mogelijk. Je wordt alleen betaald voor de shifts die je werkt. Lees meer over het type contract in dit artikel.
Naleving van de regelgeving
De automatisch opgestelde arbeidscontracten voldoen aan de Nederlandse regelgeving en relevante CAO's (collectieve arbeidsovereenkomsten). Dit zorgt voor eerlijke behandeling en naleving van minimumlonen. Eerdere werkervaring heeft geen invloed op het uurloon. Voor de CAO voor de horeca worden alle werknemers als vakkrachten beschouwd. Lees meer over de arbeidsregels en voorschriften in dit artikel.
Toeslagen
Bij werk op onregelmatige uren, zoals weekenden, nachten, feestdagen of overwerk, gelden toeslagen. Dit betekent dat je meer zult verdienen. Lees meer over deze toeslagen hier. Afhankelijk van de job kun je ook recht hebben op een reiskostenvergoeding. Je bouwt ook pensioen op.
Loon & vakantiedagen
Je loon bestaat uit het basisloon plus zaken zoals vakantiegeld en vakantietoeslag, die al in je loon zijn opgenomen. Lees hier hoe je loon is opgebouwd.
Annulering
Een bedrijf kan een shift zonder consequenties annuleren als dit ten minste 48 uur van tevoren gebeurt. Als ze binnen 48 uur annuleren, ontvang je volledige betaling voor de shift. Als jij meer dan 48 uur van tevoren annuleert, zijn er geen consequenties. Annuleer jij binnen 48 uur voor de shift, dan wordt dit als een no-show gemarkeerd. Dit maakt je profiel minder aantrekkelijk maar kan ook een strike opleveren. Lees meer over annuleringen hier.
Strikesysteem
Ongegronde late annuleringen, no-shows of ernstige klachten van inleners kunnen resulteren in een of meerdere strikes. Bij 3 strikes word je geblokkeerd voor shifts van Temper Staff. Lees meer over annuleringen hier.
Als je deze voorwaarden goed begrijpt, zorgt dat voor een vlotte samenwerking met Temper.