Elke Temper Staff shift heeft een verwacht loon, dat je terug kunt vinden op de shiftpagina. Het is belangrijk om in gedachten te houden dat het loon op de shiftpagina niet hetzelfde is als het bedrag dat je daadwerkelijk uitbetaald krijgt.
Belangrijk om te weten: de lonen die je ziet, zijn bruto. Dit betekent dat er nog inkomstenbelasting vanaf gaat. Lees hier meer over hoe je salaris is opgebouwd.
Waarom verschilt het loon per shift?
Elke shift heeft een basisloon, dat kan variëren afhankelijk van het type werk dat je doet. Dit tarief wordt door de inlener vastgesteld, maar is in overeenstemming met de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) voor die sector, zodat het voldoet aan de minimumloonwetgeving.
Hoewel de inlener het loon tarief bepaalt, zijn er nog extra voordelen die je kunt ontvangen! Bijvoorbeeld, als je overwerkt of een shift in het weekend, 's nachts of op een feestdag oppakt, kun je extra toeslagen verdienen. Als dat het geval is, zijn deze toeslagen al inbegrepen in het loon dat op de shiftpagina ziet. Lees meer over deze toeslagen in dit artikel.
Houd er rekening mee dat het uurloon in het contract alleen het basisloon weergeeft. Vakantiegeld, vakantiedagen en reserveringen zijn niet inbegrepen. Je daadwerkelijke brutoloon is hoger.