Spring videre til hovedindholdet
Alle samlinger10. Administration10.1 Brugere
10.1.16 Ferietilskrivning ved skæv ansættelses- eller fratrædelsesdato
10.1.16 Ferietilskrivning ved skæv ansættelses- eller fratrædelsesdato
Opdateret over en uge siden

Når en medarbejder starter eller stopper på en dato, der ikke er den første eller sidste i måneden henholdsvis, beregner TimeView medarbejderens aktuelle feriedage.

Beregning sker efter følgende model:​

Feriekvotienten fra kontrakten / 2,08 * 0,07 * antal dage kontrakten har i måneden.

  • Total antal timer kan ikke overstige feriekvotienten.

  • Startdato og slutdato indgår i antal dage i kontrakten.

Eksempel:

  • En medarbejder er ansat på 37 timer fra 30-09-2024 til 08-11-2024 (30 hverdage)

    15,4167 / 2,08 * 0,07 * 30 = 15,56 timer.

  • En medarbejder er ansat på 37 timer fra 03-10-2024 til 25-10-2024 (17 hverdage)
    15,4167 / 2,08 * 0,07 * 17 = 8,82 timer.


Har du spørgsmål til ovenstående, kontakt da venligst vores support på

Besvarede dette dit spørgsmål?