設定を見直した企業で、面接実施率が5%改善した実績があります。
契約プランの変更は不要です。今の設定を見直すだけで、すぐに改善に動けます!
✅対策① 面接アラートメールの活用
「忘れていた」によるキャンセルを防ぐ、最もシンプルな施策です。
前日・当日の2段階リマインドが特におすすめです。
⏰ 推奨タイミング
・前日にメール送信
・当日1〜3時間前にメール送信
⚙️設定方法
1. 【設定 > 応募 > 面接メール】を開く
2. 「面接アラートメール」でリマインドを設定する
📅 前日以前に送る場合
「時間指定アラート」を選択し、何日前の何時に送るか設定
🔔 当日に送る場合
「開始時間前アラート」を選択し、1〜3時間前のいずれかを設定
※ メールテンプレートは事前に【設定 > メール > 送信テンプレート】で作成してください
例)
✅対策② 面接予約までの期間を見直す
応募・予約意欲が高いうちに面接を設定することが重要です。
🚫 避けたい設定例
・日程の制限なしで、候補日を相手に選ばせている
・30日以上先まで予約可能になっている
📋まずは簡単診断
ご契約のオプションを確認してください↓↓
該当する項目の設定方法へお進みください◎
□ オプションなし →Aへ
□ チャットボットオプション →Bへ
□ Web面接予約画面オプション →Cへ
□ チャットボット+ Web面接予約画面併用 →Dへ
□ Googleカレンダー連携オプション →Eへ
📧 A メールで候補日を回収している場合
案内文に期限を明記しましょう。
例:「○月○日までの間でご都合のよい日程を3つご教示ください」
🤖 B チャットボットで候補日を収集している場合
推奨:候補日の選択可能範囲を14日〜21日以内に設定
⚙️設定方法
1.【設定>応募>チャットボット】をクリック
2.「シナリオ一覧」より対象チャットボットの「詳細」をクリック
3.「面接希望日時の範囲設定」→「表示期間」を 14〜21日 に設定
4.「変更を保存する」をクリック
例)
🌐 C 面接WEB予約画面を使用して面接予約をしている場合
推奨:面接予約枠を14日〜21日以内に設定
🌐🤖D WEB予約 + チャットボット を併用の場合
推奨:面接予約枠を14日〜21日以内に設定
⚙️設定方法
1. 【設定 > 応募 > チャットボット】を開く
2. 対象チャットボットの「詳細」をクリック
3. 「面接枠表示の範囲設定(カレンダー表示部分)」→「表示期間」を設定
4. 「変更を保存する」をクリック
例)
🌐📅 E WEB予約 + Googleカレンダー連携(双方向)を使用の場合
推奨:表示期間を14日〜21日以内に設定
✅対策③ 返信させる仕組みをつくる
予約後に返信がない応募者はフォロー優先度を上げることをおすすめします。
アルバイト・パート・派遣・契約社員の募集で特に有効です。






