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Que mesurent les évaluations Acuity Insights et comment sont-elles utilisées en admissions ?

Pourquoi Acuity Insights est composé de plusieurs évaluations et c'est quoi leur importance?

Mis à jour aujourd’hui

Comprendre les évaluations Acuity Insights : objectif, notation et utilisation dans les admissions

Chaque évaluation d’Acuity Insights est conçue pour mesurer des qualités personnelles et professionnelles précises, afin de mieux comprendre qui vous êtes au-delà de vos résultats scolaires. Ces évaluations vous offrent plusieurs occasions de mettre en valeur vos compétences interpersonnelles.

Pour les établissements et les programmes, les résultats fournissent des informations utiles qui peuvent être utilisées à différentes étapes du processus d’admission afin de prendre les meilleures décisions.

Comment Casper et Duet sont évalués ?

Casper et Duet sont évalués de manière différente, mais ensemble, elles permettent de mettre en valeur les différents aspects de vos qualités personnelles et professionnelles.

Notation de Casper

  • L’examen Casper est noté par des évaluateurs et évaluatrices.

  • Chaque scénario est évalué par un évaluateur et évaluatrice différent pour limiter les biais.

  • Les évaluateurs reflètent la population du pays où se situe le programme auquel vous postulez.

  • Tous les évaluateurs et évaluatrices suivent une formation rigoureuse et ont l’avenir de la profession à cœur.

  • L’équipe d’Acuity Insights applique des mesures strictes de contrôle qualité pour garantir l’exactitude et l’intégrité des résultats.

Notation de Duet

  • Duet est noté automatiquement.

  • Le système compare vos classements des valeurs du programme avec ceux fournis par les programmes eux-mêmes.

Comment les programmes utilisent-ils les évaluations Casper et Duet ?

Les programmes tirent profit de la flexibilité des évaluations Casper et Duet à différentes étapes du processus d’admission. Ces évaluations permettent d’évaluer vos qualités personnelles et professionnelles tout au long du parcours.

Les résultats peuvent être utilisés, par exemple :

  • Pour faire un tri initial des candidatures

  • Pour aider à sélectionner les personnes invitées en entrevue

  • Pour prioriser les candidats lors du classement final ou des offres

Cette approche permet une évaluation plus complète de chaque candidat.

FAQ Rapide :

Q1. Comment sont-ils notés ?

Casper : chaque scénario est évalué par des évaluateurs humains.

Duet : la notation se fait automatiquement en fonction de l’alignement des valeurs.

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