Esta funcionalidad nos permite establecer qué periodo de evaluación se va a estruturar. Para ello debemos ir a Recursos Humanos ˃˃ Evaluación ˃˃ Evaluación, vamos a la ficha Gestionar Período y hacemos clic en el signo + para agregar un nuevo período.

En la ventana emergente vemos que se cargan los colaboradores que tenemos activos y el período, en primer lugar a seleccionar el mes a evaluar y hacemos clic en Aceptar

Ahora veremos que tenemos creado el Período, el Estado y las Opciones,

· Período: vemos el mes y el año de los períodos que tenemos creados.

· Estado: podemos tener como Pendiente, Abierto o Ejecutado.

· Opciones: tenemos Clonar, Editar, Abierto, Detalles y Eliminar

o Clonar: permite hacer una copia automática del período

o Editar: permite editar el Estado y permite seleccionar los evaluados

o Abierto/Cerrado/Abrir: opción que permite abrir o cerrar el período

o Detalles: permite ver los evaluadores que tiene cada colaborador

1. Bidireccional: permite configurar la evaluación de acuerdo a la estructura organizacional, por ejemplo el Líder evalúa al Equipo o el Equipo evalúa al Líder

Si deseamos establecer este tipo de evaluación debemos hacer clic en los tres puntos de la derecha del período y hacer clic en Editar. En la ventana emergente vemos que se cargan los trabajadores activos del período, por ejemplo vamos a configurar al primer trabajador del listado Eric León Pérez Péres como Líder para que evalúe a los demás colaboradores. Entonces tocamos el botón opciones y hacemos clic en Seleccionar Evaluados

Y procedemos a seleccionar a los colaboradores a evaluar por Eric León Pérez Pérez y hacemos clic en Aceptar.

ahora vemos que el estado cambió a Activo y hacemos clic en Aceptar

y vemos que tenemos confirmación de Zenda de que los cambios se hicieron con éxito.

2. Circular 360: tipo de evaluación donde todos evalúan a todos usada principalmente para evaluar competencias generales

para activarla debemos tocar el botón de Opciones y hacer clic en Editar y en la nueva ventana emergente hacemos clic en las opciones de cualquier trabajador y tocamos en Seleccionar Evaluador

Y por tratarse de una evaluación donde todos evalúan a todos seleccionamos el ticket superior para incluir a todos y hacemoc clic en Aceptar y luego en Aceptar. De esta manera creamos un tipo de evaluación circular.