Dans ce tutoriel, nous allons vous montrer comment créer des compétences, des domaines de compétences et des référentiels de compétences sur la plateforme Dokeos. Assurez-vous d'être connecté en tant qu'administrateur avant de commencer.
Étape 1 : Paramétrer les Niveaux de Compétences
Accédez à la Section Compétences :
Cliquez sur "Formation" dans le menu latéral à gauche.
Sélectionnez "Compétences".
Choisissez le Nombre de Niveaux :
Vous avez le choix entre trois et cinq niveaux de compétences. Attention, cette information ne peut pas être modifiée par la suite.
Sélectionnez la Présentation des Niveaux :
Choisissez entre trois types de présentation :
Étoiles
Jauge
Rubans
Activer l'Option de Suggestions de Compétences :
Cela permettra à la plateforme de recommander des formations aux participants pour les aider à monter en compétence.
Vous pouvez également choisir d'approuver l'accès à ces formations en tant qu'administrateur ou gestionnaire.
Étape 2 : Créer les Domaines de Compétence
Cliquez sur "Créer un Domaine de Compétence" :
Renseignez le titre du domaine (par exemple, "Compétences Linguistiques").
Ajoutez les compétences spécifiques (par exemple, Français, Anglais, Espagnol).
Renseignez les Niveaux de Compétence :
Si vous avez choisi trois niveaux, par exemple, indiquez :
Débutant
Intermédiaire
Avancé
Validez :
Une fois toutes les informations complètes, cliquez sur le bouton "Créer".
Étape 3 : Créer le Référentiel de Compétences
Définissez le Référentiel de Compétences :
Le référentiel vous permet de définir des objectifs pour chaque poste dans votre entreprise.
Renseignez le Titre et la Description :
Par exemple, pour un chargé RH, indiquez le titre du référentiel et une brève description.
Choisissez les Domaines de Compétence à Inclure :
Cliquez sur "Ajouter un domaine" pour sélectionner les domaines de compétence pertinents.
Définir les Objectifs :
Cliquez sur "Ajouter un objectif" et renseignez le titre de l'objectif (par exemple, "Chargé RH Junior").
Indiquez le niveau que vous souhaitez associer à cet objectif en sélectionnant parmi les domaines de compétence.
Validez :
Une fois toutes les informations complètes, cliquez sur "Valider".
Conclusion
Vous avez maintenant créé vos compétences, domaines de compétences et référentiels de compétences. Dans notre prochain tutoriel, nous vous montrerons comment assigner ces compétences aux modules de formation et attribuer un référentiel de compétence à un utilisateur. Pour toute question ou assistance supplémentaire, n’hésitez pas à consulter notre centre d'aide ou à contacter le support.