Siirry pääsisältöön
Kaikki kokoelmatTunnemittaaminen (EVI®)
Tunnemittaaminen (Emotional Experience) & EVI®
Tunnemittaaminen (Emotional Experience) & EVI®

tunneindeksi, tunteet, tunnekokemus, tunnemittaus

Gustav Thomasson avatar
Tekijä: Gustav Thomasson
Päivitetty yli vuosi sitten

Tunteet ovat suurin osa asiakaskokemusta, sillä tunne hyvin pitkälti määrittelee suositteluhalukkuuden ja asiakastyytyväisyyden ja heijastuu sitä kautta myös yrityksen arvoon. Huomion kiinnittäminen tunteisiin jää helposti huomioimatta, ellei sitä mitata erikseen

Tunteet ovat tärkein ajuri kun on kyse halustamme ostaa tai olla ostamatta. Ostopäätöksen tehtyämme valitsemme kokemuksen perusteella minkä yrityksen kanssa haluamme asioida. Nykyään 46% kuluttajista sanoo, että asiakaskokemus on tärkein ajuri ostopäätöksessä, kun taas hinta on tärkein määrittelevä tekijä vain 20% tapauksista.

Miten tunnemittaaminen toimii?

Tunteen mittaaminen on melko helppoa, ja standardikysymys alkaa ”Valitse tunne, joka parhaiten kuvaa tunnetilaasi…”, ja vastaajalla on mahdollisuus valita 8 eri tunteen joukosta ympyrämuodossa. Vaikka tunteet ovat luonteeltaan positiivisia tai negatiivisia, ne eivät ole lineaarisia, jolloin on tärkeää käyttää pyöreää muotoa.

Emotional Value Index:

Tästä pääsemme tutkimukseen perustuvaan Emotional Value Index (EVI) malliin, jossa jokaisella tunteella on määrätty arvo. Jokainen tunne kuuluu yhteen neljästä klusterista; suositteluklusteri, luottamusklusteri, huomioklusteri ja tuhoava klusteri. Jokaisella tunteella/klusterilla on arvo välillä +1 ja -1, jonka jälkeen painotettu keskiarvo lasketaan kokonaisindeksin saamiseksi +100 ja -100 väliltä. Tätä indeksiä voi NPS:n tapaan verrata kilpailijoihin tai keskenään eri asiakaspolun pisteiden välillä.

Kiinnostuitko tunnemittaamisesta? Laita meille viestiä chatissä tai support@feedbackly.com niin lisäämme tunnemittaamisen organisaatioosi pikimmiten.

Vastasiko tämä kysymykseesi?