Ahora que ya sabes dónde se puede crear una vacante, es hora de comprender todos los pasos que deben seguirse para que tu vacante esté completa. Nosotros, en el equipo de InHire, siempre recomendamos que una vacante incluya todos los detalles a continuación para una mejor gestión del proceso.
PASO A PASO
01. Al hacer clic en "Crear vacante" dentro de la sección de Creación completa, verás los Detalles de la vacante. En este menú, completa:
a) Nombre: este es el nombre interno de la vacante. Con este nombre, identificarás la vacante dentro de la página central de vacantes. Por ejemplo: Back-end Node.JS Senior;
b) Área: selecciona el área del cargo que estás abriendo. Por ejemplo, un Back-end Node.JS Senior pertenecería al área de ingeniería, mientras que un Diseñador de Producto pertenecería al área de diseño;
c) Notas internas: agrega la descripción del puesto. Esta no es la descripción que se publicará;
d) Reclutador(a) responsable: selecciona quién será responsable de gestionar la vacante. Aquí aparecerán los usuarios de InHire registrados como reclutadores;
e) Gestor(a) técnico(a) responsable: selecciona quién será responsable de evaluar la vacante. Aquí aparecerán los usuarios de InHire registrados como gestores técnicos;
f) SLA: introduce la cantidad de días en los que se debe cerrar la vacante. Es muy importante alinear este plazo con el gestor(a) técnico(a) responsable;
02. Al hacer clic en "Siguiente", pasarás a la página de Requisiciones:
a) Vincula una o más requisiciones a esta vacante. Si no deseas vincular ninguna, simplemente elimínalas usando el botón de la papelera. Aprende más sobre requisiciones aquí.
03. Al hacer clic en "Siguiente", pasarás a la página de Posiciones:
a) Agrega tantas posiciones como sea necesario para la vacante y la razón de su existencia. Aprende más sobre posiciones aquí.
04. Al hacer clic en "Siguiente", completa los Campos adicionales:
a) Haz clic en "Añadir fila" y completa las respuestas en la columna de la derecha, asegurándote de que coincidan con la categoría de la columna de la izquierda.
b) Si tienes campos adicionales fijos que siempre necesitas agregar en todas las vacantes, puedes solicitar a nuestro equipo que los configure como en el siguiente ejemplo, para que siempre se sugieran.
05. Luego, define el tipo de contratación, así como el salario ideal y máximo para la vacante.
06. A continuación, indica si la vacante tiene restricciones de ubicación.
07. Informa la senioridad de la vacante y las senioridades aceptadas de los candidatos inscritos.
08. Si deseas publicar la vacante, ¡configura todo! Puedes aprender todo sobre la publicación de vacantes aquí.
09. Si has optado por publicar la vacante, indica si deseas que el candidato reciba un correo electrónico automático al inscribirse en la vacante y configúralo.
10. ¡Listo! Haz clic en "Crear vacante".
Si tienes alguna duda o sugerencia, no dudes en ponerte en contacto a través del Chat de InHire, en la esquina inferior derecha de la pantalla.
Una sonrisa de oreja a oreja :)
Marina Moura, del equipo de InHire.