تخط وانتقل إلى المحتوى الرئيسي

كيف أكافئ الموظفين على إكمال استبيان؟

أرفق استبيانًا بعملية إرسال نقاط ليكسب الأعضاء نقاطًا عند إكماله - سواء لمرة واحدة أو بجدول متكرر.

لِمن: المالكون (Owners)، المديرون (Managers)، مسؤولو التوظيف (Recruiters)، الموظفون (Staff)

كافئ الأعضاء على إكمال استبيان من خلال إرفاقه بعملية إرسال نقاط. تبقى النقاط معلّقة حتى يُكمل الاستبيان، فتكون المكافأة هي الحافز على تعبئته. (لا يمكن لفريق المالية (Finance) إرسال النقاط.)

  1. أنشئ استبيانك. أنشئ الاستبيان أولًا من قسم الاستبيانات (Surveys) حتى يكون جاهزًا للإرفاق.

  2. افتح إرسال النقاط. من لوحة التحكم، انقر على إرسال النقاط (Send Points) أعلى اليمين.

  3. اختر المستلمين. ابحث بالاسم أو البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف أو اسم المجموعة، واختر فردًا أو أكثر، أو مجموعة أو أكثر، أو جميع الأعضاء المسجّلين.

  4. أدخل عدد النقاط ورسالة. اكتب عدد النقاط وأضف رسالة قصيرة. سيراها الأعضاء إلى جانب الاستبيان.

  5. أرفق الاستبيان. أرفق الاستبيان الذي تريد من الأعضاء إكماله.

  6. حدد الجدول الزمني. اختر موعد الإرسال: مرة واحدة في تاريخ تحدده، أو بشكل متكرر (أسبوعيًا أو شهريًا، على سبيل المثال). يُستحسن ضبطه بشكل صحيح من المرة الأولى، للسبب الموضّح أدناه.

  7. راجع وأرسل. انقر على إرسال (Send). تُحجز النقاط من محفظة مؤسستك فور صدور الإرسال.

تغيير الجدول الزمني لاحقًا

يُحدَّد الجدول الزمني عند الإرسال، ولا توجد طريقة لتعديله بعد ذلك. لتغيير التكرار أو الوقت أو المنطقة الزمنية، سيلزم حذف الحملة وإرسالها مرة أخرى وفق الجدول الجديد. انقر على Help في الشريط الجانبي الأيسر للوحة تحكم المشرف لبدء محادثة معنا إذا رغبت في المساعدة.

متى تصل النقاط؟

يحصل كل عضو على النقاط، ويمكنه المطالبة بها، فقط بعد إكمال الاستبيان. هذا التعليق هو ما يجعل النقاط حافزًا لإكماله.

ذو صلة

لإرسال النقاط يدويًا ولمرة واحدة، راجع مقالة "كيف أمنح الموظف نقاطًا يدويًا أو أعدّلها؟"

هل لديك أسئلة؟ انقر على Help في الشريط الجانبي الأيسر للوحة تحكم المشرف لبدء محادثة معنا.

هل أجاب هذا عن سؤالك؟