Para: Owners, Managers, Recruiters, Staff
Send Points le da puntos a un empleado como agradecimiento, por una corrección o como recompensa única. Los Owners, Managers, Recruiters y Staff pueden enviar puntos. Finance no puede.
Pasos
Abre Send. Haz clic en Send en el panel de administración.
Elige quién recibe puntos. Busca por nombre, correo, teléfono o nombre de grupo. Elige a un empleado, un grupo o todos los miembros inscritos, es decir, las personas registradas en Jolly.
Escribe los puntos. La ventana muestra tu presupuesto mensual restante. Por ejemplo, 200 puntos = $1, así que 1,000 puntos = $5.
Agrega un asunto y un mensaje. Por favor, di por qué envías puntos, como "Gran trabajo cubriendo el turno del viernes". El empleado lo ve en su app.
Haz clic en Continue y luego en Send. Los puntos salen de tu wallet de inmediato. El empleado los recibe como puntos sin reclamar y un aviso en la app.
Es bueno saber
Un envío se bloquea si pasa de tu presupuesto mensual o del saldo del wallet. Mira ¿Qué pasa cuando llego a mi límite mensual de envío o me quedo sin puntos para enviar?
Para premios grandes de una sola vez, usa una campaña, que es una recompensa automática con sus propias reglas.
Los Owners pueden revisar un envío en el Wallet.
Un envío puede mostrar Pending antes de terminar. Por favor, no lo envíes otra vez.
Para reutilizar un mensaje, mira ¿Cómo guardo y reutilizo una plantilla de Send Points?
Para enviar a una hora fija, mira ¿Cómo programo puntos para enviarlos después?
Para corregir un premio de hito que se omitió, mira ¿Puedo agregar puntos por un hito que un empleado omitió?
¿Preguntas? Haz clic en Help en la barra lateral izquierda de tu panel de administración para iniciar un chat con nosotros.