Bij evaluaties in het rapport, maar ook in de invulweergave, en bij 1:1 meetings, vind je aan de rechterkant een sidebar met iconen terug. In de sidebar vinden jij als medewerker, jouw coach en eventuele Admins informatie over bijv. alle doelstellingen waar je aan hebt gewerkt.
Ingeklapte weergave van de sidebar (rechts van het rapport)
❗️Let op: De sidebar bij 1:1 meetings is alleen zichtbaar als de 1:1 meeting over een specifiek persoon gaat.
📚 Wil je meer informatie over hoe je een 1:1 meeting over een specifiek persoon kunt laten gaan? Lees dan dit artikel.
Carrière
Hier vind je jouw huidige en vorige functieprofiel(en) terug. Ook eventuele ambities zullen hier vertoond worden.
Door op een van de functietitels, verschijnt er een pop-up, waarin je deze functie kan bekijken.
Hier kan je de beschrijving bekijken. Daarnaast zie je mogelijk eventuele KPI's, skill en/of competenties terug die zijn uitgeschreven naar resultaatgebieden en gedragsvoorbeelden.
💡 Ben je benieuwd naar de voorbeeldgedragingen voor jouw vervolgstap? Voeg deze dan toe aan jouw ambities in de carrière module. Dit kan je helpen tijdens het invullen van jouw evaluatie en bij het opstellen van leerdoelen.
Doelen
Je kunt op het doelen icoontje klikken om de verschillende doelen, waar jij aan werkt of hebt gewerkt, te bekijken.
Deze doelen zullen gesorteerd zijn op status van 'To do - Gearchiveerd'. Ook zul je alle eventuele voortgang te zien krijgen.
Door op een doel te klikken kan je de voortgang op eventuele onderliggende activiteiten bekijken:
Naast dat je de voortgang zou kunnen bekijken, krijg je hier ook de mogelijkheid om het doel bij te werken. Beweeg hiervoor jouw muis over de voortgangsbalk of onderliggende activiteiten om gebruik te maken van een update knop.
Je kunt dus tijdens het schrijven van jouw evaluatie evalueren op de actuele voortgang van de doelen.
Evaluaties
Door op het ster icoon te klikken, kan je historische en gearchiveerde evaluaties terugvinden.
Door op een van de evaluaties te klikken zal er een pop-up tevoorschijn komen van het betreffende evaluatierapport.
Zodoende kun je terugkijken wat je in een vorige evaluatie hebt besproken met jouw coach, welke scores er zijn gegeven en welke afspraken er zijn gemaakt.