Learned ondersteunt managers en medewerkers met het registreren van inzichten op cruciale momenten, zoals tijdens een 1-1 of bij het bijwerken van een persoonlijk-, team- of organisatiedoel.
📚Meer weten over inzichten? Lees dit artikel
Of een medewerker suggesties voor inzichten ontvangt is afhankelijk van de instellingen onder het performance product. Een Admin kan ervoor kiezen om deze optie te (de)activeren.
Inzichten suggesties vanuit 1-1 gesprekken
Tijdens het uitvoeren van een persoonlijk 1-1 gesprek kun je op verschillende manieren het gesprek vastleggen. Je kunt de notities handmatig schrijven in de "Samenvatting" of je laat het gesprek automatisch opnemen en samenvatten door AI. Zorg er daarna voor dat de samenvatting wordt gepubliceerd. Enkel gepubliceerde samenvattingen kunnen worden verwerkt tot inzicht suggesties.
📚 Meer weten over het opnemen en samenvatten van een 1-1? Lees dit artikel.
Het systeem kan automatisch inzichten genereren voor zowel de medewerker als de leidinggevende, gebaseerd is op de inhoud van de gepubliceerde samenvattingen in een 1-1 gesprek.
Inzichten suggesties vanuit doelen
Wanneer je een doel of een activiteit van een doel in Learned bijwerkt, door bijvoorbeeld een opmerking toe te voegen. Zal het systeem de inhoud van de opmerking, de activiteit en de meegegeven status analyseren om een mogelijk inzicht aan te kunnen maken voor de eigenaar van het doel en zijn/haar coach.
💡: Er worden ook automatische suggesties gedaan voor mede eigenaren van team en organisatie doelen. Deze inzichten zijn handig te gebruiken tijdens het schrijven van collega input.
Alle inzicht suggesties worden elke nacht aangemaakt en zijn terug te vinden in de 'Inzichten inbox'. Je kan deze suggesties en herkenen aan de bron : "1-1 gesprek" of "Naam van het doel". Je kunt altijd op de bron klikken om naar de betreffende bron te navigeren.
Je kunt de inzichten bekijken, eventueel bewerken, toevoegen aan jouw inzichten, of ervoor kiezen om deze inzichten te verwijderen.