Een standaard beoordelingsschaal is van tevoren aan te maken. Dit zorgt ervoor dat bij het toevoegen van een vraag waar een score wordt uitgevraagd, er een vooraf ingevulde schaal wordt ingeladen. Bijvoorbeeld 'Ver onder verwachting - Ver boven verwachting' voor het evalueren op vragen die over de performance van een medewerker gaan.
Instellen standaard beoordelingsschaal
Je kunt de standaard beoordelingsschaal op twee manieren vinden in Learned, namelijk:
Profielfoto linksonder in de menubalk - Organisatie instellingen - Producten - Performance - Instellingen
Profielfoto linksonder in de menubalk - Organisatie instellingen - Plan - Performance - Instellingen
Standaard staan er onderaan de pagina 5 niveau's klaar. Je kunt hier zelf nog niveau's aan toevoegen, aanpassen of verwijderen.
Er zijn twee mogelijke schalen in te stellen:
Voor vragen met betrekking tot skills (Bijvoorbeeld: In hoeverre vind je dat je Gedrag X, passend bij Skill Y laat zien?)
Voor vragen met betrekking tot KPI's of overige vragen waar een score voor uit wilt vragen (Bijvoorbeeld: Hoe heb je gepresteerd op Project Z?)
💡 Naast de standaard beoordelingsschaal heb je ook de mogelijkheid om Custom schalen toe te voegen. Dit doe je wanneer je vragen toevoegt aan een evaluatie thema. Denk hierbij aan vragen over welzijn die andere labels vereisen.
❗️Let op: Bij het aanmaken van een nieuwe vraag, kan er optioneel een aangepaste beoordelingsschaal worden gehanteerd. Echter worden de resultaten van de vragen met een afwijkende schaal niet getoond in de rapportages in Learned.
📚 Lees dit artikel voor meer informatie over het toevoegen van vragen aan een thema.
Via de tekstvakjes zijn de benamingen van de niveau's aanpasbaar naar wat het beste aansluit bij jullie organisatie. De niveau's zijn meertalig instelbaar, afhankelijk van de gekozen talen in de organisatie instellingen.
📚 Lees dit artikel voor meer informatie over meertaligheid in Learned.
Waar komen de standaard beoordelingsschalen terug?
Wanneer je navigeert naar een evaluatiecyclus, vind je op de 'Resultaten' pagina de gemiddelde score over alle uitgevraagde thema's in de organisatie de organisatie.
In de tabel zie je de gemiddelde scores van het bedrijf, per team en per medewerker op de verschillende uitgevraagde thema's. Onder de tab 'Gemiddelde' zie je alle thema's die met de standaard beoordelingsschaal zijn beantwoord. Onder 'Andere thema's' zie je alle thema's die uitgevraagd zijn op een aangepaste beoordelingsschaal, en dus niet bijdragen aan de gemiddelde performance score. Denk bijvoorbeeld aan het thema Welzijn.
❗️Let op: Wanneer je binnen een thema met verschillende aangepaste beoordelingsschalen werkt, zul je dit thema niet terug zien onder 'Andere thema's.