Jouw carrièreplan in Learned
Bij Learned willen we jou graag helderheid geven over wat er van jou wordt verwacht in je huidige functie en eventuele toekomstige functies waarin je wilt doorgroeien.
Om inzicht te krijgen in je huidige functie, inclusief de benodigde skills, kun je direct vanaf je startscherm naar jouw huidige functie navigeren door op jouw functie te klikken. Wanneer je interesse hebt gegeven aan een functie waar je mogelijk naar door wilt groeien, vind je hier ook deze functie terug met het label 'Ambitie'. Ook deze functie kun jij bekijken, incl. bijbehorende competenties en functieomschrijving.
Je kunt ook via de menuknop linksonder naar Carrière gaan.
Je komt zo op je mobiele Carrière pagina in Learned terecht. Op deze pagina zie je alle functies die gekoppeld zijn aan jou. Als je meerdere functies hebt dan zie je hier alle functies terug. Je hebt voor elke functie ook de mogelijkheid om de functiebeschrijving en bijbehorende competenties te bekijken. Klik hiervoor op de knop 'Bekijk details'.
Functiebeschrijving
In de functiebeschrijving kun je zien welke taken, verantwoordelijkheden en skills bij jouw functie horen.
Bij de skills zie je duidelijk welke gedragingen er verwacht worden binnen deze functie. Dit zijn ook de gedragingen waarop je geëvalueerd gaat worden wanneer jouw organisatie een competentie evaluatie gaat doen.
Inzage in jouw carrièrepaden
Naast dat je jouw huidige functie kunt bekijken, biedt de carrière module de mogelijkheid om ook toekomstige carrièrestappen in te zien. Zo zie je de volgende opties op de overzichtspagina:
Aanbevolen stappen: Onder 'Aanbevolen' vind je alle aanbevolen vervolgstappen terug voor iemand met jouw functie. Deze aanbevolen stappen zijn ingericht door de Admin van jullie bedrijfsomgeving.
Verticale paden: Deze stappen komen voort vanuit de volgende stap binnen de functiefamilie. Bijvoorbeeld voor de functiefamilie HR: HR Adviseur > HR Manager > HR directeur.
💡 Interesse aangeven: Als je klikt op het hartje bij de aanbevolen rollen of een functie bij de verticale paden, dan heeft de Admin (over het algemeen HR) hier ook inzage in.