Het volgende artikel is wellicht ook interessant voor jou:

Binnen Learned willen we jou zo goed mogelijk inzicht geven in wat er van jou wordt verwacht in zowel jouw huidige rol als eventuele toekomstige rol waar je naar zou willen doorgroeien. Ook willen we je gemakkelijk inzicht geven op welke vlakken je goed scoort en op welke vlakken je jezelf verder kunt ontwikkelen. Om jouw huidige rol inclusief bijbehorende skills en competenties te bekijken, klik je vanaf jouw home scherm direct naar je huidige rol.

Je komt op jouw Carrière pagina in Learned. Vanaf deze pagina kun je doorklikken naar de rolbeschrijving.

In de rolbeschrijving kun je zien welke taken en verantwoordelijkheden bij jouw rol horen en welke skills & competenties er aan jouw rol zijn gekoppeld, inclusief het verwachte niveau aan de hand van de blauwe streep onder de skills.

Op jouw Carrière pagina zie je alle benodigde skills in jouw huidige rol, het verwachte niveau voor die skills en eventuele evaluaties die je op die skills hebt ontvangen. De skills gekoppeld aan jouw huidige rol zijn afkomstig uit de skill set die de Admins van het account hebben opgesteld. Zij hebben vervolgens de juiste skills op een bepaald niveau gekoppeld aan jouw rolprofiel. Daarnaast zie je ook, wanneer de Learning module aanstaat, de leeractiviteiten die aan jouw huidige rolprofiel zijn gekoppeld hier terug.

In het spider diagram zie je in één overzicht hoe jij presteert ten opzichte van het verwachte niveau. Daarnaast zie je ook gelijk hoe je collega en/of coach vindt dat jij op de skills presteert. Als je op een skill nog niet op het verwachte niveau scoort, is dit een mooi punt waarop jij je verder kunt ontwikkelen. Je zou hier zelfs een persoonlijk leerdoel voor kunnen opstellen.

Naast dat je jouw skills in een spider diagram kunt bekijken, inclusief de beoordelingen, staan onderaan de Carrière pagina alle skills onder elkaar. Hier kan je jouw verwachte skill niveau bekijken aan de hand van de blauwe lijn onder de skills.

Je kunt ook een skill aanklikken en vervolgens over de verschillende skill niveaus heen gaan. Hier kun je ook de verschillende gedragsvoorbeelden per niveau bekijken. Wanneer je evaluaties op een skill hebt gehad, zie je deze ook terug. Let op: deze popup is alleen door jou als medewerker te benaderen.

Wanneer het is ingeschakeld door Admin, heb jij ook de mogelijkheid om jouw eigen rol te selecteren. Hiermee heb jij de mogelijkheid om de juiste rol te selecteren met skills waarover jij een gesprek wilt voeren.

Wil je weten hoe je aan de slag kunt met het plannen van je eigen ontwikkelgesprekken? Lees dan: Het aanmaken, voorbereiden en voeren van je eigen ontwikkelgesprek als medewerker.

Naast dat je kunt ontwikkelen binnen je huidige rol, laten we je ook vooruit kijken naar wat voor rol je misschien in de toekomst zou willen vervullen en wat voor skills daarvoor nodig zijn. Op de Carrière pagina kun jij dus aan de slag met het opstellen van je eigen carrièreplan. Bovenaan staat je huidige rol weergegeven. Via de dropdown kun je naar eigen wens een ambitie toevoegen door te bladeren door de Rollen bibliotheek.

In de Rollen bibliotheek vind je alle beschikbare rollen binnen jouw organisatie. Je kunt elke rol aanklikken, de taken en verantwoordelijkheden bekijken en bedenken of dit een rol is waar jij wellicht naar toe wilt werken en wilt selecteren als jouw ambitie rol.

Voor zowel je huidige rol als je ambitie rol wordt een grafiek getoond met daarin jouw skill gaps voor de desbetreffende rol. De skill gap betekent in dit geval het verschil tussen het verwachte skill niveau en jouw daadwerkelijke skill niveau op basis van zowel je persoonlijke evaluatie op de skills, als de evaluaties die je van je collega's, externen, of je coaches hebt ontvangen. Zo heb je dus goed inzicht in waar je nog kan groeien om uiteindelijk de stap naar jouw ambitie rol te kunnen maken. Daarnaast zie je ook bij jouw ambitie rol de voortgang van de gekoppelde Learning activiteiten en kun je dus zelfs al een voorsprong nemen door de Learning activiteiten te volgen ter voorbereiding op jouw stap naar jouw ambitie rol.

Het resultaat van dit carrièreplan is dat jij dus gemakkelijk concreet inzicht hebt in welke interne rollen er nog meer zijn en in welke specifieke skills jij nog verder kunt ontwikkelen om je klaar te stomen voor je volgende stap. Let op: zowel je huidige rol als je opgeslagen ambities zijn inzichtelijk voor je coaches. Maak dus gebruik van deze functionaliteit om jouw ambities mee te nemen in de periodieke gesprekken tussen jou en je coach!