「採用フォーメーション機能」の中では、採用に携わるメンバーの採用に対する貢献度を採用力レベル／クラスとして可視化しています。
これは、LIBZ上での様々なアクションに応じて付与されるポイントでレベルアップしていく仕組みです。
自身で獲得したポイントの詳細はマイデータのポイントから確認いただけます。
※ポイントの詳細はこちら
【活用メリット】
個人の貢献度とチーム全体の成果が同期する:
互いの採用力レベル／クラスや獲得バッジなどの情報を確認し、貢献度や強みをひと目で把握できます。
これにより、PDCAをスムーズに回しながら、チーム全体の採用力向上に繋がります。
採用活動がもっと楽しく、意欲的に:
獲得したポイントや現在のレベル、次のレベルアップまでの進捗が常に可視化されるため、ご自身の成長を実感できます。
まるでゲームのように、楽しく採用活動に取り組んでいただけます。
【採用力のクラスとレベル一覧】
クラス | レベル |
ホワイト | 1〜9 |
ブロンズ | 10〜19 |
シルバー | 20〜29 |
ゴールド | 30〜49 |