Pour rappel, Lift fonctionne comme une plateforme digitale fiduciaire et sert de cadre pour une relation tripartite entre le talent, l'employeur de mission (l'employeur entreprise ou domestique) et l'employeur légal, représenté par notre partenaire Lift, la société de portage salarial MyPayCheck Sàrl.
En tant que talent, vous signez un contrat de travail avec l'employeur légal (MyPayCheck) qui vous lie juridiquement.
En effet, c'est MyPayCheck qui verse votre salaire, vous déclare aux assurances et s’assure de la conformité de votre contrat.
Vous restez néanmoins maître de votre relation professionnelle avec votre employeur de mission et définissez ensemble les objectifs de la mission de travail qui vous est confiée.
En tant qu'employeur de mission, vous signez un contrat de location avec l'employeur légal (MyPayCheck). Ce contrat règle les aspects financiers et juridiques de la mission pour laquelle l’employeur de mission s’engage financièrement.
Par contre, c'est bien MyPayCheck qui engage le talent, verse son salaire, le déclare aux assurances et s’assure de la conformité de son contrat.
Vous restez donc maître de votre relation professionnelle avec le talent et définissez ensemble les objectifs de la mission de travail que vous lui confié.