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CCNT - Informations générales

A
Écrit par Amélie van Essche
Mis à jour cette semaine

En tant qu’employeur légal, Lift applique la Convention collective de travail Location de services (CCT LS). Toutes les missions gérées via Lift sont donc encadrées par cette convention.

Salaire

Le salaire mensuel minimum varie entre CHF 2'385.– et CHF 5'282.–, selon la catégorie professionnelle et la fonction exercée.


Durée du travail

  • Durée hebdomadaire standard : 42 heures

  • Établissements saisonniers : 43,5 heures

  • Petits établissements : 45 heures

Les heures supplémentaires peuvent :

  • Être compensées en temps

  • Ou payées à 100 %

  • Si elles ne sont pas réglées avec le dernier salaire, elles doivent être majorées à 125 %


Vacances et jours fériés

  • 5 semaines de vacances par an pour tous les employés

  • Les jours fériés sont compensés, pour les contrats horaires, par une indemnité de 2,27 % du salaire


En résumé : vos missions Lift sont protégées par une convention collective solide, avec des conditions de travail, de salaire et de vacances claires et sécurisées.

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