En cas d’absence ou de maladie, le talent se doit d’en informer l’employeur. Notez que le talent a droit à un certain nombre de jours d’absence pour raisons familiales ou autres raisons prévues par la loi. S’il l’estime nécessaire, l’employeur est en droit de demander une justification.
Le cas échéant, le talent pourra noter ses absences dans sa fiche horaire hebdomadaire en cliquant sur ce sigle 
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Toute absence supérieure à deux jours doit être justifiée, sans quoi le versement du salaire pourrait être bloqué ou retardé. Le talent peut remettre son certificat par email à hello@liftapp.ch ou cliquant sur l’onglet “assistance”, puis sur “Demande d’assistance”.
Notez que pour toute absence de courte durée, il y a une carence de deux jours ouvrés, pendant laquelle l’employeur paie le salaire du talent. Au-delà de ces deux jours, la caisse maladie versera 80% du salaire au talent.