Le plan des indemnités journalières en cas de maladie (IJM) peut varier d'un employeur à l'autre.
Pour connaître votre couverture d'assurance, vous pouvez consulter la rubrique "Plan Indemnités journalières en cas de maladie" dans votre contrat de mission.
Le salaire est versé au plus tard le 3ème jour de mission à minimum 80% pour une durée de 730 jours maximum.
Délai d'attente
La CCT Location de services prévoit un délai d'attente maximum de deux jours à charge du talent. Il est toutefois possible pour l'employeur de choisir un délai d'attente plus long, à condition de prendre en charge au minimum le salaire à 80% dès le 3ème jour jusqu'à l'intervention de l'assurance (soit dès le 15ème ou 31ème jour). Cela permet de bénéficier d'un taux de cotisation moins élevé.
Quel que soit le délai d'attente sélectionne par l'employeur, le talent recevra son salaire au plus tard dès 3ème jour de son incapacité maladie.
Exemples:
Le salaire payé par l'employeur est soumis aux charges sociales usuelles alors que les indemnités d'assurance maladie ne le sont pas.
Paiement des deux premiers jours
Les deux premiers jours sont normalement à la charge du talent, toutefois il est possible pour l'employeur de décider de prendre ces deux jours à sa charge. Il peut décider de payer ces jours à 80, 90 ou 100%.
Exemples:
Paiement des 20% restants
Le salaire pris en charge par l'assurance est de 80%, les 20% restants sont à la charge du talent. Toutefois, il est possible pour l'employeur de compléter le salaire du talent en cas d'incapacité maladie. Il peut choisir de payer 0, 10 ou 20% du salaire restant.
Exemple:
