บทความนี้จะอธิบายวิธีการ บันทึกเงินเดือน กรณีมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อย่างละเอียด เพื่อให้คุณเข้าใจทุกขั้นตอนในการจัดการเงินเดือนพนักงานที่มีการหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และวิธีการบันทึกบัญชีที่เกี่ยวข้อง
การจ่ายเงินเดือน กรณีมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มี 3 ขั้นตอนดังนี้
1. เปิดรายการเงินหัก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. บันทึกรายการเงินเดือน (PAY)
3. บันทึกรายการจ่าย (EXP) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
1. เปิดรายการ เงินได้/เงินหัก สำหรับ บันทึกเงินเดือน กรณีมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เมื่อเข้าใช้งานที่ PEAK Payroll เรียบร้อยแล้ว ไปที่เมนูเงินได้/เงินหัก > เลือกแถบ เงินหัก
ในรายการเงินหัก จะมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ระบบมีให้พื้นฐาน ให้ทำการกด เปิด
2. บันทึกรายการเงินเดือน (PAY)
ไปที่เมนูเงินเดือน > การจ่ายเงินเดือน > ทำจ่ายเงินเดือน
ตัวอย่างข้อมูลการจ่ายเงินเดือน
ระบุ พนักงาน ที่ต้องการทำการจ่ายเงินเดือน
หัก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 10% ของเงินเดือน เท่ากับ 3,000 บาท
หัก ประกันสังคม 750 บาท
หัก และ ภาษีหัก ณ ที่จ่ายที่ระบบทำการคำวนวณให้ 170.83 บาท เพื่อช่วยให้คุณสามารถบันทึกเงินเดือน กรณีมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ได้อย่างถูกต้อง
เมื่อระบุข้อมูลและตรวจสอบรายการครบถ้วนแล้ว คลิก “อนุมัติเงินเดือน”
จากนั้นคลิกที่แถบข้อมูลการชำระ > คลิกปุ่ม “ชำระเงินเดือน”
ระบบจะแสดง Pop-up ยืนยันการชำระเงิน ให้ระบุวันที่ชำระเงิน เลือกธนาคารที่ใช้ชำระ > คลิกปุ่ม “ยืนยัน”
ตัวอย่างการบันทึกบัญชี
3. การจ่ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (EXP)
ไปที่เมนูรายจ่าย > บ้นทึกค่าใช้จ่าย > สร้าง
ระบุข้อมูลดังนี้
ระบุผังบัญชี เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและ จำนวนเงินของบริษัทที่ต้องการสมทบให้กับพนักงาน
ระบุผังบัญชี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพค้างจ่ายและ จำนวนเงินที่หักพนักงานที่ต้องนำส่งให้กองทุนทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือสามารถสร้างผังบัญชีที่เหมาะกับกิจการได้ หากคุณต้องการบันทึกเงินเดือน กรณีมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อย่างครบวงจร
จากนั้นระบุช่องทางการจ่ายชำระเงิน > คลิกปุ่ม “อนุมัติบันทึกค่าใช้จ่าย”
ตัวอย่างการบันทึกบัญชี
– จบขั้นตอนการบันทึกเงินเดือน กรณีมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ –
คำถามที่พบบ่อย (คลิกปุ่ม ▶ เพื่อดูคำตอบ)
EWF คืออะไร
EWF คืออะไร
EWF ย่อมาจาก Employee Welfare Fund หรือ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน เพื่อเป็นหลักประกันทางการเงินและสวัสดิการให้ลูกจ้าง เมื่อต้องออกจากงาน (เช่น ลาออก, ถูกเลิกจ้าง) หรือเสียชีวิต โดยเงินในกองทุนมาจากการสมทบของทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
ผังบัญชีกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง (EWF) คืออะไร
ผังบัญชีกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง (EWF) คืออะไร
ผังบัญชีกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คือผังบัญชีที่ระบบนำขึ้นในการอัพเดตรอบนี้ แต่เนื่องจากรัฐบาลประกาศเลื่อนกองทุนนี้ไปเป็นปีหน้า ซึ่งในส่วนนี้ ยังไม่แนะนำให้มีการใช้ผังบัญชีนี้ในกิจการ
บทความที่เกี่ยวข้อง










