Le principe général : une exonération sous conditions
Les pourboires (qu'ils soient versés en espèces ou de manière dématérialisée comme avec sunday) sont exonérés d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales pour une grande partie du personnel.
Cf. l'article 5 de la loi de finances pour 2022 (Loi n° 2021-1900 du 30 décembre 2021) et l'article 28 de la loi de finances pour 2024.
A savoir : Cette exonération ne s'applique pas à tout le monde.
Dans le cadre d'une gestion de pourboire classique (centralisée), elle dépend de deux critères :
votre poste : être en contact ou non avec la clientèle.
votre niveau de rémunération : Il faut avoir une rémunération inférieure à 1,6 fois le SMIC :
Votre rémunération mensuelle brute (c'est-à-dire votre salaire avant prélèvement des cotisations, et sans compter les pourboires) ne doit pas dépasser 1,6 fois le montant du SMIC (soit 2 882,88 € en 2025).