Sunday vous donne toujours plus de contrôle et de transparence sur la gestion de vos équipes. Grâce à la fonctionnalité de sous-groupes de pourboires, vous pouvez désormais allouer des pourcentages spécifiques à différentes équipes, le tout via une configuration unique. Par exemple, vous pouvez choisir de reverser 70 % des pourboires à la salle et 30 % à la cuisine.
Cette automatisation garantit aux employés d'être payés équitablement pour leurs efforts, ce qui est extrêmement motivant , tout en vous évitant les litiges de partage ou les craintes de vol liés au liquide.
Note : Cette fonctionnalité est exclusivement disponible pour les établissements ayant activé le produit sunday tipping.
Étapes de configuration Voici comment mettre en place la répartition par sous-groupes :
Connectez-vous à votre tableau de bord sunday.
Dans le menu latéral de gauche, cliquez sur la section Pourboires, puis sélectionnez Politique de pourboires.
Cliquez ensuite sur l'encart Distribution du pot commun.
Sur la nouvelle page, descendez jusqu'à la section Partage du pot commun.
Ajustez les curseurs ou tapez les pourcentages souhaités pour chaque groupe (par exemple, 50 % pour la salle et 50 % pour la cuisine, ou 70/30 selon votre politique interne). Vous pouvez également cliquer sur + Ajouter un groupe pour créer de nouvelles catégories.
Enregistrez votre configuration pour que la répartition soit appliquée à vos prochains encaissements.
Questions fréquentes (FAQ)
Cette répartition s'applique-t-elle à tous les paiements ? Oui, elle s'appliquera automatiquement à tous les pourboires digitaux récoltés via sunday.
Comment est calculée la part individuelle au sein d'un sous-groupe ? Le pourcentage alloué au groupe (ex: les 30% de la cuisine) est ensuite divisé entre les membres de ce groupe selon la règle de calcul globale que vous avez choisie (généralement au prorata des heures travaillées ou via un système de points).
Bonnes pratiques
Transparence : Affichez la politique de répartition dans un espace commun pour renforcer la confiance des équipes.
Révisions : Revoyez ces pourcentages lors de changements saisonniers ou de restructuration de l'équipe.