Talana tiene como objetivo entregarte la data más completa para que tomes decisiones de selección de talento de manera informada y libre de sesgo.
Descubre a continuación el conjunto de evaluaciones más completo y preciso del mercado, que te proporciona data cuantitativa y cualitativa, para ¡seleccionar al mejor talento!
¿Cómo evalúas con Talana?
1. Evalúa con Pruebas Psicométricas
Puedes asignar a tus candidatos las pruebas psicométricas completas y validadas del mercado. Nuestras pruebas se clasifican según los principales grupos utilizados en Selección Laboral
⭐ Habilidades y Destrezas
⭐Capacidades Intelectuales
⭐Personalidad y Comportamiento
⭐Además, contarás con pruebas para medir conocimiento específico, como por ejemplo Manejo y Comprensión de Inglés (MCI).
Podrás evaluar con pruebas de dos formas:
Asignando pruebas individuales
Asignando un conjunto de pruebas ponderadas, también llamado Pruebas Psicométricas, que te entrega una nota única para comparar fácilmente entre postulantes.
Descubre más sobre Pruebas Psicométricas en Talana Selección.
2. Evalúa con gamificación
Entrega una experiencia lúdica a tus candidatos y mejora tu branding, al evaluarlos con tareas basadas en comportamiento real y tecnología de videojuegos. Evaluaciones Gamificadas es la solución que te permite obtener más de 12.000 datapoints de comportamiento y decisiones del postulante, para entregarte una métrica objetiva en base a la cual tomar decisiones de contratación.
3. Evalúa conocimiento, con pruebas creadas por ti
Talana selección cuenta con la opción para que diseñes tus propias evaluaciones, de acuerdo a los requisitos del cargo buscado o de tu organización. Descubre más sobre cómo crear cuestionarios.
4. Diseña y realiza entrevistas por video
Con Videoentrevistas, puedes conocer más de tus postulantes aplicando entrevistas remotas. Crear y envía tus propias entrevistas de video, las grabaciones llegarán automáticamente a tu plataforma, donde se almacenarán para tu revisión y puntuación.
¡Quiero saber más!
Accede a material técnico sobre pruebas psicométricas o evaluaciones gamificadas.
¿Cómo se complementan estas evaluaciones? Descubre más en este artículo.