Proč spolupracovat s personalistou?
V Teamiu kdykoliv na jednom místě vidíte, jak celý nábor běží. Klidně i z mobilu.
Teamio vás upozorní vždy, když Vám personalista předvybere uchazeče, ke kterým od Vás požaduje vyjádření. Také Vás může jednou denně informovat o všech nových uchazečích.
V profilu každého uchazeče jedním klikem posoudíte, zda chcete uchazeče pozvat na pohovor nebo se Vám nelíbí. Můžete připsat i sdílenou poznámku pro personalistu a další kolegy, kteří s uchazečem v Teamiu pracují.
Teamio pak informuje personalistu, koho byste rádi viděli na pohovoru a kdo z uchazečů Vám nevyhovuje.
Jak to funguje?
Personalista Vás v Teamiu zapojí do náboru a vybere způsob spolupráce:
budete vědět o všech uchazečích, kteří se hlásí na pozici a hodnotit je pomocí palce nahoru nebo dolů,
personalista vám bude posílat pouze nejlepší uchazeče k hodnocení,
budete všechny uchazeče zpracovávat sami a rovnou s nimi přímo z Teamia komunikovat.
Dostanete e-mail s jednoduchými informacemi a proklikem se z něj dostanete na úvodní obrazovku Teamia, kde si nastavíte heslo. Po uložení jste přihlášeni do Teamia a vidíte seznam pozic, do kterých jste zapojeni.
TIP: Kromě prokliknutí z e-mailů se do Teamia přihlásíte zde. Pro optimální práci doporučujeme používat prohlížeč Mozilla Firefox či Google Chrome.
E-mail o zapojení do náboru
Seznam pozic, do kterých jste zapojeni
Skrze výpis náborů se můžete podívat na Náhled každého inzerátu kliknutím na ikonu lupy. Inzerát si přes Náhled můžete také vytisknout.
Detail každého náboru vám poskytne informace o tom, kdo je do náboru zapojený a odkud se uchazeči hlásí.
Dva typy Liniového manažera v Teamiu
V Teamiu má tedy personalista možnost vybrat ze dvou rolí liniového manažera. Řekněte si o tu správnou roli pro vás!
Liniový manažer, který pouze hodnotí palcem nahoru/dolů
Liniový manažer, který komunikuje s uchazeči přes Teamio
Liniový manažer, který pouze hodnotí palci
Z každého náboru se prokliknete na Výpis reakcí (seznam uchazečů), kde můžete vidět, jak jste Vy a Vaši kolegové ohodnotili uchazeče (pomocí palce nahoru/dolů) a kdo čeká na své hodnocení (ikona přesýpacích hodin). Můžete si přečíst poznámky, které k uchazečům napsali kolegové a můžete vlastní poznámky připsat. Pro lepší orientaci můžete mezi uchazeči filtrovat.
U každého uchazeče se přes jeho jméno dostanete do detailu uchazeče, kde naleznete speciální akce K pozvání, Nevyhovuje a Nechat na později, kterými sdělíte svůj názor na uchazeče personalistovi. Můžete personalistovi připsat i sdílenou poznámku. Teamio poté personalistu upozorní na to, že jste uchazeče posoudili. Mezi uchazeči můžete listovat pomocí šipek doleva a doprava.
Pokud se ale nechcete proklikávat do detailu každého uchazeče, můžete si ve výpisu uchazečů otevřít přes ikonu kancelářské svorky jednotlivé přílohy a po přečtení životopisů můžete kandidáta ihned ohodnotit pomocí palců.
Co jednotlivé akce znamenají?
K pozvání - informace pro personalistu, že se Vám kandidát líbí a má jej pozvat na pohovor. Můžete přes poznámku v Teamiu napsat vzkaz personalistovi, na kdy chcete kandidáta pozvat.
Nevyhovuje - informace pro personalistu, aby kandidáta zamítnul.
Nechat na později - personalista uvidí, že chcete ohodnotit uchazeče palcem nahoru nebo dolů až později, protože si necháváte čas na rozmyšlenou. A bude vědět, na čem je. Opět je dobré zanechat personalistovi u uchazeče poznámku, například proč jste se rozhodli s hodnocením počkat nebo jestli pro Vás má zjistit nějakou informaci.
Teamio vás 1× denně upozorní na všechny nové uchazeče. Je možné se dohodnout s personalistou, že vám udělá předvýběr uchazečů, a pouze ty dobré Vám pošle k ohodnocení. Z Teamia vám přijde e-mail, kde se přes tlačítko Posoudit uchazeče prokliknete do Teamia rovnou na seznam uchazečů, které máte posoudit.
Liniový manažer, který komunikuje s uchazeči
Personalista Vás může zapojit do náboru i v jiné roli - jako Liniového manažera, který komunikuje s uchazeči z Teamia. Tím pádem nenajdete u uchazečů tlačítka pro hodnocení, ale budete si moci zpracovat uchazeče přímo v Teamiu pomocí těchto akcí:
Zamítnout
Pozvat
Zaznamenat kontakt
Napsat uchazeči
Přeposlat
Upravit údaje
Manažer nemá povolenou akci Předvybrat a nemůžete tedy uchazeče přesunout do stavu předvybraný. Personalista vám může rozšířit práva o možnost přesunout uchazeče do stavu Nástup.
Výpis reakcí
Detail uchazeče