Proč spolupracovat s personalistou?

  • V Teamiu kdykoliv na jednom místě vidíte, jak celý nábor běží. Klidně i z mobilu.

  • Teamio vás vždy upozorní, když vám personalista předvybral uchazeče, ale může vás jednou denně informovat i o všech nových uchazečích.

  • V profilu každého uchazeče jedním klikem posoudíte, zda chcete uchazeče pozvat na pohovor a můžete připsat i sdílenou poznámku pro personalistu.

  • Teamio pak informuje personalistu, koho má pozvat na pohovor.

Jak to funguje?

Personalista vás v Teamiu zapojí do náboru a vybere způsob spolupráce:

  • budete všechny uchazeče zpracovávat sami a hodnotit pomocí palců nahoru nebo dolů,

  • personalista vám bude posílat pouze nejlepší uchazeče,

  • budete všechny uchazeče zpracovávat sami a rovnou s nimi přímo z Teamia komunikovat.

Dostanete e-mail s jednoduchými informacemi a proklikem se dostanete na úvodní obrazovku, kde si nastavíte heslo. Po uložení jste hned přihlášeni do Teamia a vidíte seznam pozic, do kterých jste zapojeni.


TIP: Kromě prokliknutí z e-mailů se do Teamia přihlásíte zde. Pro optimální práci doporučujeme používat prohlížeč Mozilla Firefox či Google Chrome.


E-mail o zapojení do náboru

Seznam pozic, do kterých jste zapojeni

Detail každého náboru vám poskytne informace o tom, kdo je do náboru zapojený a odkud se uchazeči hlásí.

Detail náboru

Skrze výpis náborů se můžete podívat na Náhled každého inzerátu kliknutím na ikonu lupy. Inzerát si přes Náhled můžete také vytisknout. 

Náhled inzerátu

Z každého náboru se prokliknete na Výpis reakcí, kde si můžete přečíst poznámky a je přidat k uchazečům a také rovnou zjistíte kdy a odkud se uchazeč přihlásil.

Výpis reakcí

U každého uchazeče se přes jeho jméno dostanete do detailu uchazeče, kde naleznete speciální akce K pozvání, Nevyhovuje a Nechat na později, kterými sdělíte svůj názor na uchazeče personalistovi. Můžete personalistovi připsat i sdílenou poznámku. Teamio poté personalistu upozorní o posouzených uchazečích.

Detail uchazeče, kde vyslovujete svůj názor pro personalistu

Pokud se ale nechcete proklikávat do detailu každého uchazeče, můžete si ve výpisu pozic otevřít přes ikonu kancelářské svorky přílohy a po přečtení CV můžete hned kandidáta ohodnotit pomocí stejných akcí.

Modál příloh, kde vyslovujete svůj názor pro personalistu

  • K pozvání - informace pro personalistu, že má kandidáta pozvat na pohovor. Můžete přes poznámku v Teamiu napsat vzkaz personalistovi, na kdy chcete kandidáta pozvat.

  • Nevyhovuje - informace pro personalistu, aby kandidáta zamítnul.

  • Nechat na později - personalista uvidí, že chcete ohodnotit uchazeče palcem nahoru nebo dolů až později. A bude vědět, na čem je.

Teamio vás 1× denně upozorní na všechny nové uchazeče a nebo se dohodnote s personalistou, že vám udělá předvýběr uchazečů, a ty vám pošle k ohodnocení. Vy se tak nemusíte o nic starat a z Teamia vám přijde mail, kde se přes tlačítko Posoudit uchazeče prokliknete do Teamia rovnou na seznam uchazečů, které máte posoudit.

E-mailové upozornění o vybraných uchazečích k posouzení

Seznam uchazečů k posouzení

Pokud vás ale personalista zapojí do náboru jako Liniového manažere, který komunikuje s uchazeči z Teamia, nenajdete u uchazečů tlačítka pro hodnocení, ale budete moci s uchazečem provádět tyto akce:

  • Zamítnout

  • Pozvat

  • Zaznamenat kontakt

  • Napsat uchazeči

  • Přeposlat

  • Upravit údaje

Manažer nemá povolenou akci Předvybrat a nemůžete tedy uchazeče přesunout do stavu předvybraný. Personalista vám ale může rozšířit práva o možnost přesunout uchazeče do stavu Nástup.

Výpis reakcí

Detail uchazeče

V Teamiu má tedy personalista možnost vybrat ze dvou rolí liniového manažera. Řekněte si o tu správnou roli pro vás!


TIP: Jak vypadá Teamio z pohledu liniového manažera krok po kroku, můžete omrknout zde: Byli jste zapojeni do náboru!


Dostali jste odpověď na svou otázku?