Přeskočit na hlavní obsah
Přístup do CV databáze

Hledá CV v databázi a může odkrýt kontaktní údaje uchazeče za kredity

Monika Štekrová avatar
Autor: Monika Štekrová
Aktualizováno před více než týdnem

Jak funguje vyhledávání v Databázi Jobs.cz

V Teamiu máte možnost využívat databázi životopisů Jobs.cz. Jedná se o aktivní profily uchazečů, kteří v posledních třiceti dnech zveřejnili svůj životopis a také souhlasili se zpřístupněním svých osobních údajů i oslovením s pracovní nabídkou.

Tyto životopisy pak můžete zdarma procházet. Po zakoupení některého z balíčků CV si můžete odkrýt kontaktní údaje a uchazeče oslovit.

Vyhledávat CV můžete podle několika parametrů:

Klíčové slovo

Začněte zadáním klíčového slova, které bude nejčastěji ve formě profese nebo požadované znalosti či dovednosti. Zadané slovo je vyhledáváno ve všech důležitých polích životopisu, jako je název profese, zaměstnavatel, obor nebo vzdělání.

Pokud zadáte více slov, znamená to, že hledaný životopis musí obsahovat všechna z nich. Ve výsledcích pak dostávají přednost CV, která obsahují celou frázi. Zadáte-li například slova Servisní technik, najdete ve výsledcích CV, která obsahují obě dvě slova. Na předních místech jsou ty životopisy, jež obsahují přímo sousloví „Servisní technik“.


TIP: Pokud požadujete, aby ve výsledcích byly i životopisy obsahující alespoň jedno ze slov, vložte mezi tato slova spojku OR (dotaz pak bude vypadat: Servisní OR technik). Výsledků budete mít více, avšak méně přesnějších. Pokud naopak chcete, aby nalezené životopisy zadané slovo vůbec neobsahovaly, napište před tohle slovo matematický znak pro minus. Dotaz pak bude vypadat takto: Servisní -technik a slovo „technik“ se ve výsledcích vůbec neobjeví. Dále můžete pro zpřesnění výsledků vyhledávání využít tazvané „wildcard”, česky „divoké karty”. Náš vyhledávač umožňuje zadat symbol hvězdičky (*), který nahrazuje jakýkoliv počet písmen na začátku nebo na konci slova. Tak například, pokud zadáte slovo Ekono*, budete mít ve výsledcích uchazeče, jejichž profil obsahuje např. slova „Ekonom”, „ekonomie”, „ekonomický” apod.


Po napsání prvních dvou písmen se vám zobrazí našeptávač nejčastěji použitých termínů v životopisech.

Vyhledané výsledky si dále můžete upřesnit podle dalších kritérií. Pokud chcete hledat rovnou podle oboru, místa pracoviště a dalších kritérií, nevyplňujte žádné klíčové slovo a klikněte rovnou na Vyhledat životopisy. Zobrazí se vám všechny životopisy, které můžete filtrovat podle různých kritérií.

Místo pracoviště

Zadejte konkrétní město. Opět vám Teamio našeptá lokality dle shody. Hledání podle krajů nebo okresů příliš nedoporučujeme, protože i kandidáti, kteří CV nově na Jobs.cz nebo Prace.cz vyplňují, musí zvolit jako požadované pracoviště konkrétní obec a příslušnou vzdálenost od ní.

Ruční hledání nijak nezohledňuje bydliště kandidáta, jehož vyplnění je v CV pro kandidáta nepovinné. Stejně tak nezohledňuje při hledání skutečnost, zda kandidát v CV zaškrtl, že by zvážil dojíždění v případě zajímavé nabídky.

Zadání více lokalit naráz v tuto chvíli Teamio neumožňuje, doporučujeme provést váš dotaz na víckrát. Aby to bylo rychlejší můžete k tomu využít automatického uložení posledního dotazu pod formulářem hledání a pouze změnit lokalitu.

Zvolený region je ve výsledcích upřednostňován, není však naprosto striktní. Při zobrazování výsledků kombinujeme různá kritéria a vzájemně je porovnáváme. Může se tudíž stát, že kandidát zvolil mírně odlišnou lokalitu (sousední okres nebo kraj) ale jeho CV odpovídá celkovému dotazu přes klíčové slovo nebo obor. Takovýto životopis dostane v systému vyšší hodnocení a může se dostat do vašich výsledků. Vycházíme přitom z toho, že striktní omezení podle kraje nebo okresu stejně nezohledňuje např. dojezdnost do místa pracoviště.

Obory

Chcete-li hledat podle oboru, můžete jich zadat více zároveň. Stačí nalézt požadovaný obor v nabídce, vybrat jej a pro přidání dalšího tento postup opakovat. Vyhledané životopisy budou obsahovat vždy alespoň jeden z požadovaných oborů. Obor lze jednoduše odebrat kliknutím na křížek a dotaz tak opět zúžit.

Pracovní úvazek

Můžete také filtrovat podle preferovaného úvazku uchazeče. Zda jde má zájem o práci na plný či částečný úvazek a nebo na IČ.

Délka praxe

Další vyhledávání je dle délky praxe. Z přednastavených filtrů můžete vybrat zda má uchazeče 1-5 let praxe, 6-10 let praxe nebo 10 a více. Můžete vybrat i možnost „Bez praxe“.

Úroveň vzdělání

Hledat můžete podle odborného vyučení, středoškolského, vyššího odborného nebo vysokoškolského stupně vzdělání. U všech hodnot se jedná o minimální úrovně vzdělání a součástí výsledků jsou i kandidáti s vyšším vzděláním (o cca dvě úrovně), než je to požadované. Upřednostňovány jsou však právě uchazeči požadované úrovně.

Požadovaný plat

CV lze filtrovat podle výše platu, který uchazeči očekávají. Pokud uchazeč představu o platu nevyplní, zařadíme jej do výsledků také, abyste o tato CV nepřicházeli.

Jazykové znalosti

Váš dotaz můžete upřesnit o požadované jazykové znalosti a jejich úrovně. Po vybrání jazyka se vám zobrazí možnost zvolit si požadovanou úroveň jazyka, kterou můžete nastavit na konkrétní hodnotu nebo rozmezí. Přidávejte jakékoliv množství jazyků. Výsledky budou zahrnovat vždy všechny současně vybrané jazyky. Přes křížek můžete jazyk zase odebrat. Při volbě více jazyků najdete zaškrtávátko, kterým můžete vybrat, zda uchazeč splňuje alespoň jeden ze zvolených jazyků nebo všechny.


TIP: Zaměstnáváte osoby se zdravotním postižením? Do klíčového slova stačí zadat, jakým způsobem preferuje postižený pracovat: „OZP bez možnosti docházení do firmy“, „OZP s možností docházení do firmy“ a „OZP s požadavkem na bezbariérový přístup“. Navíc lze dotaz kombinovat s informací o typu postižení: neslyšící, mentálně postižení, nevidomí, tělesně postižení nebo vozíčkáři.


Pokud už jste daný životopis prohlíželi, objeví se vám u něj symbol oka, což je pro vás informace, že jste CV již viděli.

Hledání CV je často pořádná fuška. Neustálé hlídání nových v databázi, opakované zadávání dotazů. To všechno bere čas a energii. Abyste se při práci nemuseli zdržovat, pamatuje si Teamio vaše poslední dotazy. Najdete je vždy na titulce Databáze Jobs.cz.

Odkrytí a přiřazení uchazeče na pozici z Databáze Jobs.cz

Uchazeči, kteří chtějí být v databázi, si vyplnili a zveřejnili na Jobs.cz svůj profil. Při zveřejnění profilu souhlasili s tím, že jejich údaje budou v databázi dostupné 1 měsíc. Tyto životopisy pak procházíte. V případě, že se vám některý z uchazečů zalíbí, můžete odkrýt jeho identifikační údaje. Zobrazí se pak celé jeho jméno, telefon a e-mail.

Pro přiřazení uchazeče z Databáze Jobs.cz na konkrétní pozici v Teamiu je nutné jeho údaje nejprve odkrýt.

Po kliknutí na Odkrýt údaje vás Teamio informuje, že vám bude odečten 1 CV bod z balíčku předplatného.

Abyste uchazeče pak dohledali ve vašem Teamiu v Hledání uchazečů, je potřeba odkryté CV přiřadit na pozici. Jakmile údaje odkryjete, zobrazí se vám tlačítko Přiřadit na pozici.

Uchazeč se o odkrytí údajů nedozví do doby, než ho kontaktujete. Ozvěte se tedy uchazeči co nejdříve. Z pohledu GDPR vám Teamio opět pomůže udržet osobní údaje uchazečů v bezpečí. A to především tím, že hlídá časové období, do kdy mohou být jednotlivé údaje zveřejněny nebo zpracovány. Jakmile přiřadíte uchazeče na pozici začíná běžet lhůta 6 měsíců. Po tuto dobu vám uchazače necháme v Teamiu, pokud si nazařídíte prodloužení souhlasu.


TIP: Pokud uchazeče pouze odkryjete a nepřiřadíte k pozici, zpřístupní se vám údaje maximálně po dobu 30 dní, lhůta souhlasu se tímto nijak neprodlužuje.



Dostali jste odpověď na svou otázku?