Do databáze se dostanete přímo z menu vlevo. K dispozici tu máte životopisy z Jobs.cz , ale také z Profesia.sk. Vyhledávat a kontaktovat můžete uchazeče, z kterékoliv z nich - stačí si jen zvolit, v které databázi chcete právě pracovat.
V Databázi naleznete aktivní profily kandidátů, kteří si svůj životopis sami zveřejnili a také souhlasili se zpřístupněním svých osobních údajů i s oslovením s pracovní nabídkou.
Všechny životopisy si můžete zdarma a bez omezení procházet. Po zakoupení některého z balíčků CV si můžete odkrýt kontaktní údaje a kandidáty oslovit. Na odkrývání údajů používáte stejné kredity, bez ohledu na to, zda se jedná o profil z databáze Jobs.cz nebo Profesia.sk.
ℹ️ Na pravé straně vidíte počet dostupných kreditů, které máte k dispozici pro odkrytí profilů.
👉 POZN. Tyto informace dříve nebyly viditelné.
Jak používat vyhledávání životopisů z Jobs.cz
Pokud jste zvolili Databázi Jobs.cz, tak základní panel se skládá z třech hlavních záložek, pod kterými je umístěný panel vyhledávání.
ℹ️ Díky novému sjednocenému designu a funkcionalitám již používáte databázi z jobs.cz i z profesia.sk stejně.
1. Vyhledávání životopisů
Záložka Vyhledávání slouží pro hledání vhodných uchazečů. Pokud nemáte zadaný žádný aktivní filtr, vidíte profily uchazečů seřazené podle jejich poslední aktualizace (nejnovější profily jsou nejvýše).
💡 TIP: můžete si také zvolit řazení podle relevance – systém si toto nastavení zapamatuje a při příštím použití ho zachová.
Obsah této záložky je možné pomyslně rozdělit do třech bloků - Panel vyhledávání nahoře, pod ním vlevo kartičky profilů jednotlivých uchazečů a blok vpravo tvoří detail profilu "rozkliknutého" uchazeče (odlišený barevně).
Jak fungují filtry?
Pracovní pozice nebo klíčová slova
Začněte psát název pozice nebo klíčové slovo - hned jak začnete psát, objeví se seznam odkud můžete pozici vybrat. Pokud se vám ze seznamu nic, tak to, co jste napsali potvrdíte stlačením "Enter", následně se vámi zadané slovo stane filtrem.
Můžete sem zadat více klíčových slov, případně kombinaci s názvem pozice.
Při zadání více pozic hledáme uchazeče, který splní alespoň jednu z nich.
V případě klíčových slov hledáme uchazeče, který splní všechna klíčové slova
(pokud bychom zadali i pozice, tak kombinace klíčových slov s alespoň jednou pozicí).
Lokalita
Začněte psát lokalitu a vyberte ze seznamu.
Pravidla u zadávání lokality:
můžete zadat více lokalit najednou, včetně okresů.
vyhledává se v hledané práci, nikoli v bydlišti uchazeče.
stačí, aby jedna z lokalit v hledané práci odpovídala zadané lokalitě.
Používáme členění:
stát → kraj → okres → obec (město) → městská část
💡 TIP: Pokud zadáte např. Jihomoravský kraj, zobrazí se všechny profily, které mají v hledané práci uvedeno:
Jihomoravský kraj
Česká republika (úroveň výš)
nebo některou z lokalit pod daným krajem (např. Brno, Blansko, Mikulov…)
Jazykové znalosti
V případě, že hledáte uchazeče s kombinací jazykových zručností, je třeba zaškrtnout políčko "Umí všechny vybrané jazyky" - v opačném případě se vám ve výsledcích hledání objeví každý uchazeč, který ovládá alespoň jeden ze zvolených jazyků. Po kliknutí na konkrétní jazyk též vybíráte Minimální úroveň jazyka.
Typ úvazku
Typ úvazku volíte podle typu pracovní smlouvy:
práce na plný úvazek,
práce na zkrácený úvazek.
ℹ️ Filtry lze sbalit nebo rozbalit, abyste měli více prostoru pro zobrazení výsledků a detailů životopisů.
Tzn.Systém zobrazuje pouze určitý počet hodnot u jednotlivých filtrů, přičemž uživatelé mají možnost filtr kdykoliv rozbalit pro zobrazení všech dostupných hodnot nebo jej opět sbalit pro úsporu místa.
2. Detail životopisu
Kliknutím na konkrétního kandidáta otevřete detail jeho profilu. V horní části detailu můžete snadno přepínat mezi jednotlivými sekcemi – Profil, Vzdělání, Jazyky, Znalosti, Praxe, Zájmy a jiné.
Co můžete v detailu udělat:
📄 Stáhnout profil – zobrazí se v přehledném formátu bez rušivých prvků (např. pro tisk nebo offline prohlížení).
🔗 Sdílet profil – sdílení mezi kolegy, kteří mají přístup k databázi (není nutné zapisovat ID profilu).
👁️ Odkrytí údajů – zobrazí kontaktní informace kandidáta.
❤️ Označit jako oblíbeného – můžete i bez odkrytí kontaktu.
3. Odkryté životopisy
V této záložce najdete všechny profily, které byly odkryté v rámci vaší firmy (registrace Teamia) – tedy i ty, které odkryli vaši kolegové.
V databázi prohlížíte anonymizované životopisy bez omezení. V případě, že narazíte na uchazeče, který vás zaujal a chcete ho kontaktovat, na odkrytí jeho kompletního životopisu a kontaktních údajů je třeba použít kredity. Kredity si můžete zakoupit přes vašeho account managera nebo nám napište do chatu.
💡TIP: Pro větší přehled jsou nové životopisy zvýrazněné tučným písmem
a označené tečkou. Zároveň si můžete sami označit CV jako prohlédnuté nebo neprohlédnuté podle potřeby.
Na detailu každého životopisu je pak viditelné, kdy jste si ho naposledy zobrazili.
Pokud byl životopis aktualizován od vaší poslední návštěvy, systém vás na to upozorní.
Přiřazení uchazeče na pozici
Po odkrytí životopisu je třeba profil uchazeče přiřadit k náboru. Stačí ve spodní části profilu zvolit možnost "Přiřadit na pozici" - otevře se vám modální okno s políčkem "Nábor" kde se po rozkliknutí zobrazí seznam vašich pozic - stačí si vybrat, ke které pozici chcete uchazeče přiřadit a výběr potvrdit kliknutím na "Přiřadit na pozici".
💡 TIP: Přiřazením k náboru se uchazečovi neodesílá email s žádostí o souhlas se zpracováním osobních údajů. Uchazeče proto co nejdříve informujte o jeho přiřazení k náboru. Souhlas můžete získat v detailu uchazeče, bez souhlasu v Teamiu uchazeč zůstane po dobu 6-ti měsíců.
4. Oblíbené životopisy
Každého uchazeče, který vás zaujal, si můžete označit jako oblíbeného ještě předtím, než si odkryjete jeho kontaktní údaje. Stačí si kliknout na ikonu srdíčka a udělat si tak předvýběr zajímavých kandidátů. Můžete se k nim potom jednoduše vrátit pod záložkou Oblíbené životopisy. Zároveň se můžete jednoduše překlikávat mezi oblíbenými a odkrytými životopisy.
Díky tomu, že uchazeče je možné označit jako oblíbeného bez toho, abyste museli odkrýt jeho údaje, můžete tak funkci "Oblíbené životopisy" využít následovně:
jako preselekci - na porovnání uchazečů, který vás zaujali a odkrýt můžete jen ty, který se vám líbí nejvíce,
na uložení zajímavých profilů předtím, než se vám podaří zakoupit CV kredity potřebné na odkrytí údajů (abyste hledání po zakoupení kreditů nemuseli opakovat)
💡TIP: Do oblíbených můžete přidat - profily, které jste ještě neodkryli, ale i ty, které už odkryté máte.
Užitečná videa: