Cet article fait référence à une fonctionnalité premium. Si vous n'y avez pas accès, vous pouvez prendre rendez-vous pour une démonstration depuis ce lien.
Par ailleurs, vous pouvez dès à présent estimer le coût de l'ajout du module Sessions collectives via la calculatrice mise à disposition.
1. Accéder à la liste des candidats
L’accès aux sessions collectives s’effectue depuis l'onglet Recrutement, en cliquant sur Sessions collectives dans le menu déroulant.
Cliquez ensuite sur le nom de la session que vous souhaitez consulter.
La liste des candidats ajoutés à cette session s’affiche. Vous retrouverez un ensemble d’informations les concernant :
- Nom et prénom du candidat
- Adresse e-mail et numéro de téléphone du candidat
- Poste sur lequel il a postulé
- Présence : Vous permet d’indiquer si le candidat participera (ou a participé) ou non à la session collective
- Notation de la session : Vous permet d’indiquer rapidement votre notation sur la candidature grâce à des pouces de couleur et un compte rendu d’entretien.
- Statut du candidat : Vous permet de savoir dans quelle étape du processus de recrutement le candidat se trouve sur le poste concerné par la session
- Déplacer : Vous permet de déplacer le candidat dans une autre étape du processus de recrutement
- Source : Vous permet de savoir depuis quel site le candidat a postulé
- Actions : Vous pouvez imprimer le CV, déplacer le candidat, envoyer un e-mail ou un SMS, retirer le candidat de la session, remplir le compte rendu ou exporter le candidat
2. Filtrer les candidats
Vous pouvez filtrer les candidats selon plusieurs critères :
Par nom ou prénom du candidat
Par notation attribuée (4 notes disponibles)
Par statut de présence (Présent ou Absent)
Selon le poste sur lequel le candidat a postulé (Offres actives, en brouillon et inactives)
3. Effectuer des actions groupées
Plusieurs actions groupées sur les candidats invités à une session sont possibles :
Refuser les candidats
Déplacer les candidats vers une autre session
Retirer les candidats de la session
Marquer les candidats comme présents ou non présents
Envoyer un e-mail
Envoyer un SMS
Imprimer les CV
Exporter les candidats